企业组织文化

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以企业组织文化为基铸就人才管理新高度
《中国商人》2025年第1期100-101,共2页梁颜 
鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。组织文化由成员共同的价值观念、行为规范和行为风格构成,其重要性不言而喻。作为内部管理手段,组织文化对人才的成长与发展产生柔性作用。
关键词：企业组织文化 无定 成长与发展 管理手段 行为规范 价值观念 人才 重要性 
战略执行力的有效保障--氛围与文化
《中国药店》2024年第12期86-89,共4页李备 
企业组织文化与团队氛围建设是一个长期的过程,无法一蹴而就。企业组织文化与团队氛围体系框架主要涵盖公司的使命与愿景、核心价值观、组织文化、团队氛围、工作作风、理念以及子公司个性文化等方面。企业需要通过长期建设与完善企业...
关键词：团队氛围 企业组织文化 战略执行力 个性文化 工作作风 群体共识 子公司 建设与完善 
卓越绩效体系下的企业组织文化建设被引量：2
《现代商贸工业》2022年第24期70-71,共2页王全景 
本文探讨上海电气风电广东有限公司通过导入卓越绩效管理模式,重塑再造企业管理能级,以卓越绩效切实规范企业和员工行为,以管理文化创新,塑造企业组织文化,打造具有企业自身特色的全新竞争优势。
关键词：卓越绩效 企业组织文化 管理质量 全员参与 
组织文化视域下企业组织绩效的提升路径
《商业文化》2021年第28期83-84,共2页李琴 
组织文化的科学建设对推动企业组织发展提供有效支持,营造积极的企业发展氛围,激发组织成员的工作积极性,推动组织高效发展。组织绩效管理是企业管理体系的基础构成,与组织文化间具有紧密的联系,优质的组织文化为组织绩效目标的实现提...
关键词：企业管理体系 企业组织文化 组织文化建设 组织绩效管理 提升路径 文化视域 绩效目标 企业组织绩效 
企业组织文化、创新与绩效关系探讨
《现代商贸工业》2019年第1期44-46,共3页邵卜琳娜 谢志明 
我国传统的粗放型发展方式由于高投入、高消耗的特点正面临着巨大的挑战。大众创业、万众创新是我国企业改变发展方式的必由之路,实现创新驱动发展。组织文化是企业进行创新的重要步骤之一,因此企业应将组织文化作为促进企业绩效提高的...
关键词：创新 组织文化 企业绩效 
新创业时代下中国创业公司发展模式的转型与思考被引量：1
《现代企业文化》2018年第26期347-347,共1页王铭初 
2017年中国共产党第十九次全国代表大会明确提出了“倡导创新文化”和“鼓励引导人才流动”等方针政策,激发了全社会的创新创业热情。在“大众创业,万众创新”的历史新机遇下,企业家思维的战略科学性和参与者的广泛主动性促使创业公司...
关键词：创业公司 发展模式转型 领导力 企业组织文化 
基于知识管理的企业组织文化建设研究被引量：2
《管理观察》2018年第23期17-18,共2页姚棵林 
20世纪90年代以来,知识在经济发展中的作用愈加明显,产生了依托于知识的知识经济。知识逐渐成为经济发展的巨大推动力,知识资源相对越来越有影响力,企业更多地投入到了知识经济上来,而对于知识如何进行管理也成为企业必须研究的方向。...
关键词：知识管理 组织文化 知识资源 企业竞争力 
浅析企业组织文化与领导力——评《企业文化生存与变革指南》被引量：1
《企业管理》2018年第7期114-115,共2页田丽媛 
近20年来,我国企业对于企业文化的构建越来越重视,其接受国际企业先进经验的速度也非常快,那么,企业文化到底能够给一个企业带来什么？一些企业仅仅靠较强的企业文化就能将一个企业转危为安,化腐朽为神奇,但是也有一些企业费尽心思,大...
关键词：企业组织文化 文化生存 领导力 指南 变革 企业文化 先进经验 国际企业 
组织文化对企业组织绩效的影响及对企业组织文化管理误区的分析被引量：2
《商场现代化》2018年第13期93-94,共2页孙沛宸 
不论是在全球化的大背景下中国企业要提升其竞争力并成功走出去,还是经济新常态中企业通过并购重组实现产业结构升级,都需要企业成功地对其组织文化进行管理。本文首先通过对近年来东西方一些研究报告的梳理验证了组织文化是影响企业绩...
关键词：组织文化 组织绩效 潜在假设 
我国企业文化存在的问题、成因分析与对策
《教育教学论坛》2017年第49期1-3,共3页杨玉洁 
随着全球经济一体化,我国对外开放的程度不断加深,企业处于巨大变革中。在企业做大做强、兼并重组过程中出现的文化冲突给企业改革提出了新的挑战;同时,信息时代产生的大量的互联网企业在业务规模迅速扩张过程中,企业文化建设并未得到...
关键词：企业组织文化 企业变革 核心价值观 文化整合 
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