“以人为本”营造有效的企业人力资源激励及约束机制  

作　　者：潘荣华[1] 焦清亮[1] 杨萍[2] 

机构地区：[1]新疆农业科学院 [2]新疆维吾尔自治区经济体制改革办公室

出　　处：《改革与发展》2003年第6期39-40,共2页

关 键 词：以人为本 企业 人力资源管理 激励机制 员工培训 企业教育 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]