基于仿真的公司创业胜任力评估技术模型  

Simulation-based Corporate Entrepreneurial Competency Measurement Model

作　　者：刘帮成[1] 唐宁玉[1] 陶祁[1] 

机构地区：[1]上海交通大学安泰管理学院

出　　处：《科学学与科学技术管理》2003年第8期39-43,共5页Science of Science and Management of S.& T.

摘　　要：如何测评某个人(或团队)的胜任力是目前人力资源管理中迫切需要解决的一个问题。传统的关于人事胜任力方面的测评在目前显然已经不能满足需求。文章针对这些问题,以一个具体的例子,即如何测评创业胜任力,提出了一个基于仿真技术的创业胜任力模型评价思路。

关 键 词：公司创业 创业胜任力 评估技术 计算机仿真技术 人力资源管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] TP391.9[经济管理—国民经济]