我国高科技企业人才激励机制建构的策略选择  

作　　者：马冬卉[1] 田恩舜[1] 赵勇[1] 

机构地区：[1]华中科技大学,湖北武汉430074

出　　处：《北方经贸》2003年第9期30-32,共3页Northern Economy and Trade

摘　　要：如何最有效地激发企业人才的积极性和主动性,最大限度地开发人力资源的潜能是目前我国高科技企业关注的焦点。从高科技企业人才的特点着手,分析了我国高科技企业人才激励的现状和存在的主要问题,在此基础上提出了构建我国高科技人才激励机制的策略选择。

关 键 词：中国 高科技企业 人才激励机制 人事管理 企业文化 职业生涯规划 可持续发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F279.244.4[经济管理—国民经济]