核心馆员的能力分析与人力资源管理  

作　　者：张惠梅[1] 

机构地区：[1]广东佛山图书馆，佛山528000

出　　处：《云南图书馆》2003年第3期47-49,共3页Library of Yunnan

摘　　要：在21世纪，核心馆员能力已成为图书馆在市场竞争中生存与发展的根基和源泉，而且是图书馆核心能力的主要创造者。培养和创造核心馆员的核心能力，重视并加强对核心馆员的管理，是目前图书馆人力资源管理中一项极为重要的内容。

关 键 词：图书馆 人力资源管理 核心能力 核心馆员 馆员能力 能力培养 激励机制 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学] F240[经济管理—劳动经济]