检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:冯飞[1]
机构地区:[1]浙江图书馆,浙江310007
出 处:《图书馆》2003年第5期55-58,共4页Library
摘 要:本文分析了公共图书馆人力资源管理存在的问题 ,阐述了开发和利用人力资源是公共图书馆事业发展的关键 。This paper analyzes the problems in the Human Resources management of Public Libraries and expounds that Development of Utilization of Human Resources of Public Libraries is a key of public librarianship development.Some ways of rational development and effective utilization are also put forward.
关 键 词:公共图书馆 人力资源管理 人才管理 人才引进 激励机制 人事制度 人才结构 竞争机制 职业道德教育 馆员培训 岗位轮换制 考核制度
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