知识型员工流失的风险管理  

作　　者：廖冰[1] 纪晓丽[1] 

机构地区：[1]重庆大学经济与工商管理学院

出　　处：《现代管理科学》2003年第12期26-27,共2页Modern Management Science

摘　　要：知识型员工作为企业的核心竞争力已是不争的事实,本文从知识型员工的特点出发,分析了知识型员工流失的原因与由此给企业带来的风险,并提出了加强知识型员工流失风险管理的途径。

关 键 词：知识型员工 员工流失风险 风险管理 企业 人事管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]