人力资源竞争力的指标评价  

作　　者：刘秀华 

出　　处：《企业改革与管理》2003年第12期38-39,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：“人才是企业的第一资产”,人才决定了企业的生存和发展。企业要持续发展,要想获得持久的竞争优势,必须吸引、留住高素质的人才,必须构建人力资源竞争力的平台。现在,很多企业都在强调通过创新活动来建立自己的竞争优势。但事实上,企业在生产作业系统、财务管理。

关 键 词：人力资源竞争力 企业 人力资源管理 评价指标 团队学习能力 创新能力 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]