企业文化:概念与现实的冲突——兼析毛泽东的组织文化理论与实践  

作　　者：汤泽林[1] 

机构地区：[1]中国人民大学成教院

出　　处：《成人高教学刊》2003年第6期9-13,共5页Adult Higher Education Journal

摘　　要：企业文化建设可以是空洞的口号，也可以是现实的企业管理的理念和实践，从前者到后者的转变要具备特定的主客观条件；企业文化理念是“舶来品”，只有经过认真研究、理解、甚至实验，才能使其在我国的企业管理中发挥实际作用；毛泽东在中国共产党自身建设和人民军队建设的理论和实践中，蕴涵着丰富的组织文化思想，研究这一文化遗产，对我们加强企业文化建设有重要意义。

关 键 词：企业文化 毛泽东 企业管理 组织文化理论 组织目标模式理论 劳动效率 

分 类 号：A84[哲学宗教—马克思主义哲学] F270[经济管理—企业管理]