基于技能与胜任力的薪酬计划  

作　　者：马可一[1] 

机构地区：[1]浙江大学管理学院工商管理系

出　　处：《中国人才》2004年第1期72-73,共2页Chinese Talents

关 键 词：薪酬计划 薪酬体系 技能薪酬 职务工资 绩效评估体系 人力资源系统 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济] F240[经济管理—国民经济]