浅谈企业人力资源管理  

作　　者：翟娟华[1] 

机构地区：[1]中国科学技术信息研究所

出　　处：《中国商贸》2009年第11S期62-63,共2页China Business & Trade

摘　　要：在经济飞速发展的当今社会,企业竞争的根本就是人才竞争,人才是企业最重要的战略资源,人力资源管理则是企业不可或缺的战略职能。然而,在实际中,能够合理地充分发挥人力资源这一战略职能的企业并不多,本文试图从人力资源的选拔与配置、培养与开发、考评与激励等方面浅谈自己的一些看法,希望能对企业管理者有所启发。

关 键 词：人才竞争 人力资源管理 战略职能 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]