翟娟华

作品数：7被引量：37H指数：4
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供职机构：中国科学技术信息研究所更多>>
发文主题：人力资源管理信息化自动抽取不确定性信息时代更多>>
发文领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学社会学更多>>
发文期刊：《中国科技资源导刊》《经济师》《情报工程》《中国信息化》更多>>
所获基金：国家科技支撑计划国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
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海量数据的组织与管理方法研究被引量：3
《情报工程》2016年第1期109-113,共5页曾文 李颖 韩红旗 张运良 徐红姣 翟娟华 
国家科技支撑计划项目(2015BAH25F00);国家社会科学基金项目(14BTQ038)的支持
随着信息技术的发展,需要存储和传播的信息数据量越来越大,数据的种类和形式越来越丰富,数据资源呈现规模大、多源性、多语言等特点,使得海量数据资源的组织和管理面临极大的挑战。本文分析和阐述海量数据资源在组织与管理等方面的问题...
关键词：海量数据 数据资源 词表 组织工具 
面向利益相关者的科学数据共享政策分析被引量：3
《中国科技资源导刊》2015年第6期35-40,共6页屈宝强 王凯 彭洁 翟娟华 
科学数据共享政策在规范共享过程中的利益关系与共享行为，维护共享活动正常秩序方面有重要作用。文章主要对科研基金资助机构、期刊＆出版商、数据存储机构等制定的数据政策进行分析，提出今后要着力构建科学数据共享政策体系、明确政...
关键词：科学数据 数据共享 数据共享政策 数据仓储 
科技文献术语的自动抽取技术研究与分析被引量：16
《现代图书情报技术》2014年第1期51-55,共5页曾文 徐硕 张运良 翟娟华 
"十二五"国家科技支撑计划课题"基于多源信息的电动汽车数据挖掘关键技术研究"(项目编号:2013BAG06B01);国家自然科学基金项目"支持面向特定情报分析应用的知识组织系统快速构建关键问题研究"(项目编号:71203208)的研究成果之一
【目的】为提高科技文献信息的组织和检索效率,从解决科技文献术语抽取这一基础研究问题入手,提出一种基于科技文献术语特点和统计计算相结合的科技文献术语自动抽取方法。【方法】核心技术是结合科技文献术语的语言特点,以及术语在文...
关键词：科技术语术语特点统计计算 自动抽取 
试析柔性人力资源管理在企业中的应用被引量：6
《中国商贸》2011年第06X期78-79,共2页翟娟华 
在高速发展的信息时代,企业面临的最大问题:未来存在着不确定性。人力资源管理如何应对动态多变的外部环境及处理突发事件,是人力资源管理急需解决的问题,而柔性人力资源管理是解决问题的一种方法。本文试图分析柔性人力资源管理在企业...
关键词：信息时代 不确定性 柔性人力资源管理 
企业人力资源信息化应用试析被引量：4
《经济师》2010年第2期218-219,共2页翟娟华 
随着信息技术的日益深化,实施人力资源管理信息化己成为许多企业提高工作效率和企业竞争力的重要指标。有效地进行人力资源管理信息化的实施与应用有助于公司和企业实施现代管理制度。文章探讨了企业实施人力资源管理信息化的必要性,对...
关键词：人力资源管理 信息化 企业发展 
浅谈企业人力资源管理被引量：5
《中国商贸》2009年第11S期62-63,共2页翟娟华 
在经济飞速发展的当今社会,企业竞争的根本就是人才竞争,人才是企业最重要的战略资源,人力资源管理则是企业不可或缺的战略职能。然而,在实际中,能够合理地充分发挥人力资源这一战略职能的企业并不多,本文试图从人力资源的选拔与配置、...
关键词：人才竞争 人力资源管理 战略职能 
用信息化挖掘人的潜能
《中国信息化》2007年第13期57-59,共3页翟娟华 
从西方管理学界把企业员工定义成社会人的那一刻起，企业对人的管理变得复杂起来。
关键词：信息化 西方管理学 挖掘 企业员工 
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