浅谈高校人事代理制度  

作　　者：刘福奇 

机构地区：[1]杭州商学院

出　　处：《人才开发》2004年第2期22-23,共2页Talent Exploitation

摘　　要：人事代理制度是在我国社会主义市场经济条件下产生的一种新型的人事管理方式，是以人才市场为基本前提，以委托授权为基础，以人员服务为重要内容的规范化人事管理模式。自1995年12月国家人事部宋德福部长在全国人事厅局长会议上明确提出要建立和推行人事代理制度以来，人事代理工作在全国得到迅速发展。

关 键 词：高校 人事代理制度 人事管理方式 人才市场 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]