企业负责人的激励约束机制——中国企业家成长的关键性制度安排  

The stimulating and restraining mechanism for the enterprise legal person

作　　者：刘海英[1] 王智[1] 

机构地区：[1]东北财经大学研究生院,辽宁大连116025

出　　处：《辽宁税务高等专科学校学报》2004年第2期13-15,共3页Liaoning Taxation College Journal

摘　　要：企业负责人的激励问题成为多年来困扰企业发展的重要因素,从外部激励和企业内部激励分析两方面讨论企业负责人的激励机制设计问题。How to stimulate the enterprise legal person has hindered the development process of enterprises for years. This present paper discusses the stimulating mechanism for the enterprise legal person in the two aspects of the exterior stimulation and interior stimulation.

关 键 词：企业负责人 激励约束机制 中国 企业家 制度安排 国有企业 经理人市场机制 资本市场 激励性股票期权 经营者持股 年薪制 精神激励 董事会 监事会 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]