检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:高艳华[1] 张增学[1] 孙士广[2] 王敏[3] 郝岩君[1] 李颖[1]
机构地区:[1]<河北职工医学院学报>编辑部,保定市红星路154号071000 [2]河北省荣军医院,保定市南市区071000 [3]河北省疾病预防控制中心,保定市红旗路36号071000
出 处:《中国科技期刊研究》2003年第6期693-695,共3页Chinese Journal of Scientific and Technical Periodicals
基 金:中国高等学校自然科学学报研究会科技编辑学基金
摘 要:运用激励理论探讨目前编辑队伍尚未充分发挥潜能的主要表现及原因,提出六种挖掘编辑潜能的方法,提高激励效果应注意的问题及运用激励机制留住人才的策略。
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