人才管理制度是人才强教的基础  

作　　者：徐翔[1] 

机构地区：[1]中央戏剧学院 院长

出　　处：《北京教育（高教）》2004年第5期11-11,共1页Beijing Education

摘　　要：人才强教行动计划是首都率先基本实现教育现代化的重要战略举措,也是北京市教育大会的主题之一.人才战略是高校树立科学教育发展观,实现终极战略目标的关键因素.高校只有具备有创新精神和能力的教学与科研队伍,才能培养出有创新精神和能力的学生,才能保持科研成果的前瞻性、应用性和创新性.因此,人才强教必须要有良好的人才管理制度作为基础.也就是说,重视人才首先要重视人才管理制度的建设.

关 键 词：人才管理制度 高校 创新精神 竞争意识 激励机制 

分 类 号：G649.28[文化科学—高等教育学]