社区卫生服务机构收支两条线管理实施障碍与对策研究项目(08R0107)

作品数：5被引量：35H指数：4
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相关机构：中国医学科学院北京协和医学院华中科技大学更多>>
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相关主题：社区卫生服务机构收支两条线管理定岗定编人事制度更多>>
相关领域：医药卫生更多>>
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社区卫生服务机构实行收支两条线管理面临的障碍分析被引量：14
《中国卫生经济》2010年第2期44-47,共4页尤川梅 王芳 姚岚 朱晓丽 黄薇 林士惠 
社区卫生服务机构收支两条线管理实施障碍与对策研究项目(08R0107)
我国实践社区卫生服务机构收支两条线管理有3年多的时间,虽然取得了一定的成效,但实践中却面临了一系列的障碍问题,如在概念、认知、体制、制度等方面的固有的障碍;制度推行过程中政府、卫生、财政、医保、街道政府等各部门落实责任的障...
关键词：社区卫生服务机构 收支两条线管理 障碍 问题 
“定编、定岗、不定人”收支两条线管理下社区卫生服务机构的人事制度设计被引量：13
《中国卫生经济》2010年第1期70-73,共4页尤川梅 姚岚 王芳 刘晓曦 栗成强 谢宇 
社区卫生服务机构收支两条线管理实施障碍与对策研究项目(08R0107)
分析了何为"定编、定岗、不定人",在社区卫生服务机构实施收支两条线管理过程中实行"定编、定岗、不定人"的必要性,以及各地的实践情况。研究发现,目前社区卫生服务机构实行收支两条线管理过程中,配套实施"定编、定岗、不定人"的人事制...
关键词：收支两条线管理 社区卫生服务机构 人事制度 
社区卫生服务机构收支两条线管理的实施路径
《中国卫生经济》2009年第12期61-64,共4页尤川梅 刘晓曦 王芳 姚岚 谢宇 栗成强 
社区卫生服务机构收支两条线管理实施障碍与对策研究项目(08R0107)
社区卫生服务机构实施收支两条线管理包括两个阶段:一是前期准备工作,包括建立组织保障体系和技术支撑体系,政府、卫生行政部门及社区卫生服务机构分别做好相应准备工作;二是具体实施过程,其关键环节包括收支预算、收支的监控与管理、...
关键词：社区卫生服务机构 收支两条线管理 路径 
社区卫生服务机构收支两条线管理的运作模式分析被引量：8
《中国卫生经济》2009年第8期23-26,共4页尤川梅 
社区卫生服务机构收支两条线管理实施障碍与对策研究项目(08R0107)
通过分析并评价目前全国各地社区卫生服务机构收支两条线管理的主要运作模式,总结实行社区卫生服务机构收支两条线管理所需的前提条件,提出各地应当在机制、体制基本理顺,各项制度环境基本建成,社区卫生服务整体发展良好的情况下开展试...
关键词：社区卫生服务机构 收支两条线管理 运作模式 
典型地区社区卫生服务机构收支两条线管理模式的比较分析被引量：5
《中国初级卫生保健》2009年第8期27-30,共4页尤川梅 
社区卫生服务机构收支两条线管理实施障碍与对策研究项目(08R0107)
通过分析典型地区社区卫生服务机构收支两条线管理模式,其共同特点是实行全额预算管理,以区财政为主实行多级财政筹资,收支两条线管理实施过程中收入和支出的内容基本相同;不同点包括收支两条线管理的方式、社区卫生服务机构总收入中财...
关键词：社区卫生服务机构 收支两条线管理模式 比较分析 
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