博士科研启动基金(2005001)

作品数：7被引量：4H指数：2
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相关期刊：《学习与探索》《工业技术经济》《中国农学通报》《染料与染色》更多>>
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一种特殊制度变迁的成本转换被引量：2
《大连海事大学学报（社会科学版）》2007年第1期50-55,共6页金春雨 刘金全 张春田 
国家自然科学基金项目(70471016);国家社会科学基金项目(05BJL019);教育部人文社会科学重点研究基地研究项目(05JJD790078);长春税务学院博士基金项目(2005001)
从军队后勤保障社会化这项特殊制度变迁的逻辑起点出发,分析中国军队既有的计划保障体制的成本特征,即计划保障体制科层制组织内部无效交易费用膨胀与组织低效率并存,并且存在着严重的成本约束制度缺陷。通过后勤保障市场组织与等级组...
关键词：军队 制度变迁 体制成本 交易成本 机会成本 
牛精原干细胞研究进展
《中国农学通报》2007年第6期28-31,共4页吴建英 胡铁军 岳占碰 张学明 李子义 李德雪 
国家自然基金"小鼠精原干细胞转染人t-PA基因的研究"(30200195);"精原干细胞自增殖调控的分子机制"(30471246);吉林大学博士启动基金"牛精原干细胞的分离富集及体外培养"(2005001)资助
精原干细胞(spermatogonial stem cells,SSCs)是雄性生殖系干细胞,位于睾丸曲细精管基膜上,既具有自我更新潜能,又具有定向分化潜能,是自然状态下出生后动物体内在整个生命过程中进行自我更新并能将基因传递至子代的惟一成体干细胞。根...
关键词：精原干细胞 生物学特性 分离培养 移植 牛 
规避军队后勤保障社会化委托代理风险的模型分析
《学习与探索》2006年第5期224-227,共4页金春雨 刘金全 
吉林大学"985工程"项目"中国宏观经济分析与预测"创新基地;国家自然科学基金项目(70471016);国家社会科学基金项目(05BJL019);教育部人文社会科学重点研究基地2005年度重大研究项目(05JJD790078);长春税务学院博士基金项目(2005001)
在我军后勤保障社会化改革过程中,军队方与地方服务机构不同利益主体行为构成一个博弈。在二个阶段动态博弈过程中,规避后勤保障社会化委托代理风险,需要建立健全法律监控体系和法律约束机制,实施有效的法律监控,加强军队方对地方服务...
关键词：委托代理风险 动态博弈模型 后勤保障社会化 
一种特殊制度变迁的模式选择
《工业技术经济》2006年第3期75-79,共5页金春雨 刘金全 张文刚 
吉林大学"985工程"项目"中国宏观经济分析与预测"创新基地;国家自然科学基金项目(项目编号:70471016);国家社会科学基金项目(项目编号:05BJL019);教育部人文社会科学重点研究基地2005年度重大研究项目(项目编号:05JJD790078);长春税务学院博士基金项目(项目编号:2005001)
通过后勤保障社会化制度变迁的模式选择图解模型分析,我们认为军队后勤保障社会化制度变迁是以供给主导的具有诱致性特征的强制性制度变迁和渐进式制度变迁,“M型组织”推行渐进的社会化保障改革比“U型组织”实施改革更有效。本文还分...
关键词：制度变迁 后勤保障 社会化 变迁模式 
三苯二(口恶)嗪化合物的研究与应用进展(二)——三苯二(口恶)嗪系染料的研究进展被引量：2
《染料与染色》2006年第1期1-4,共4页尹志刚 崔金海 钱恒玉 
河南省杰出青年基金资助项目(0412001100);郑州轻工业学院博士启动基金资助项目(2005001)
综述了三苯二(口恶)嗪化合物作为染料的合成工艺与性能特点,对三苯二(口恶)嗪类活性染料的研究及应用技术进行了评述。有50篇参考文献。
关键词：三苯二噁嗪 活性染料 染料合成 染料应用 
基于承包商交易模型的后勤补给溢出效应分析
《大连海事大学学报（社会科学版）》2006年第1期54-59,共6页金春雨 陈朝旭 姜洪文 
长春税务学院博士基金项目(项目编号:2005001);吉林省科技发展计划项目(项目编号:20050612-1)
阐述了美军利用承包商实施后勤补给的外部示范效应;对军队后勤社会化保障中间承包商交易收益溢出效应模型及交易成本节约效应进行了分析;对军队后勤社会化保障中直接交易与利用中间承包商交易策略优化选择进行了模型分析。
关键词：后勤保障社会化 交易成本 承包商 交易效应 
一种特殊制度变迁的组织演进与组织效率分析
《工业技术经济》2005年第9期81-84,共4页金春雨 刘金全 姜洪文 
吉林大学"985工程"项目"中国宏观经济分析与预测"创新基地;国家自然科学基金项目(70471016);国家社会科学基金项目(05BJL019);教育部人文社会科学重点研究基地2005年度重大研究项目(05JJD790078);长春税务学院博士基金项目(项目编号:2005001)
本文对军队后勤保障社会化制度变迁的组织形态演进及其组织效率进行了分析,认为等级组织和市场组织构成我军后勤保障制度变迁过程的基本组织形态,并且存在许多中间性组织;分析了军队后勤保障社会化制度变迁的逻辑起点既有的科层制后勤...
关键词：制度变迁 后勤保障 社会化 组织效率 组织成本 重复博弈 
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