福建省社会科学规划项目(2008B2081)

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企业成长过程中的企业家胜任力结构余缺与叠加跃迁机理探析被引量：5
《管理世界》2011年第11期180-181,共2页宋培林 
教育部人文社科规划基金项目(09YJA630083);福建省社科规划项目(2008B2081)的研究成果
企业成长不同阶段需要企业家具备相应的胜任力结构。企业家可以通过特定方式跃迁其胜任力结构以保持企业家实际拥有的胜任力结构剩余并促进企业成长。企业家胜任力结构叠加跃迁方式的选择,受企业家、企业和市场等相关因素的制约。
关键词：企业家胜任力结构跃迁 叠加跃迁 分权式 叠加跃迁 依附式叠加跃迁 嵌入式叠加跃 
试析企业成长不同阶段的企业家胜任力结构及其自我跃迁机理被引量：4
《经济管理》2011年第3期183-190,共8页宋培林 
教育部人文社科规划基金项目"我国民营企业家胜任力结构及其跃迁机理研究"(09YJA630083);福建省社科规划项目"基于胜任力跃迁视角的民营企业家成长机理研究"(2008B2081)
在创业、守业和展业不同阶段,企业面临着不同的难题。企业家只有具备相应的胜任力结构,才能解决这些难题,推进企业成长。为了满足企业成长对企业家胜任力结构的需要,企业家胜任力结构应当随企业成长而跃迁。企业家胜任力结构的自我跃迁...
关键词：企业成长阶段 企业家胜任力结构 自我跃迁 企业家学习 
基于企业成长不同阶段的企业家胜任力结构辨析被引量：2
《管理学家（学术版）》2010年第2期51-61,共11页宋培林 
2008年度福建省社科规划项目"基于胜任力跃迁视角的民营企业家成长机理研究"(2008B2081);2009年度教育部人文社科研究规划基金项目"我国民营企业家胜任力结构及其跃迁机理研究"(09YJA630083)的前期研究成果
本文分析了企业成长创业、守业和展业阶段企业面临的难题和企业家为解决这些难题应当履行的焦点活动,而后基于这些焦点活动和企业家胜任力研究相关文献,归纳讨论了企业成长不同阶段企业家应当具备的胜任力结构。
关键词：企业成长过程 企业家焦点活动 企业家胜任力结构 
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