广西民族师范学院资助项目(ybxm200921)

作品数：3被引量：10H指数：2
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论聘用制环境下高校人事档案管理的完善被引量：7
《兰台世界（下半月）》2010年第7期40-41,共2页黄斌 
广西民族师范学院科研项目"私人档案的多元管理机制研究"(项目编号:ybxm200921)的研究成果之一
由于受到聘用制环境下高校人事档案管理制度供给非均衡的影响,我国聘用制环境下高校人事档案管理出现了严重的失范现象,影响了聘用制功能的发挥和高校的持续健康发展。
关键词：聘用制 高校 人事档案 新制度经济学 
高校人事档案的人本化管理的几点思考
《陕西档案》2010年第3期26-28,共3页黄斌 
广西民族师范学院科研项目"私人档案的多元管理机制研究"(项目编号:ybxm200921)的研究成果之一
高校人事档案管理工作是人事管理工作不可缺少的重要组成部分,是人事工作的基本条件之一,它在人才的选择、培养、使用和考核等工作中发挥着巨大作用。本文从当前高校人事档案管理人本化存在的问题入手,有针对性地提出了管理的对策。
关键词：高校人事档案 人本化管理 人事档案管理工作 人事管理工作 人才信息 人事工作 以人为本 管理模式 
私人档案的多元管理机制研究被引量：3
《档案》2009年第4期18-20,共3页黄斌 
广西民族师范学院科研项目的阶段性成果(项目编号:ybxm200921)
随着社会主义市场经济体制的逐步建立,私人档案呈现出快速增长之势,其本身具有的科学价值、历史价值和文化价值也在不断显现出来,加强管理已是时之所需。本文从多元管理机制的角度探讨了私人档案管理的整体框架,主要包括行政监控子体制...
关键词：私人档案 行政监控 市场服务 个体参与 多元管理 
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