北京市教育科学“十五”规划重点课题(无)

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试论当今企业应加强的人力资源开发形式:岗位学习
《成人高教学刊》2008年第6期45-47,共3页孟雅君 马东 
北京市教育科学“十五”规划重点课题《北京市成人英语教材建设的调查与实验研究》成果.
知识经济时代需要企业成为高绩效组织,但企业建设高绩效组织面临的一个严峻挑战是,偏重离岗培训的传统人力资源开发模式,其各方面存在局限。笔者认为,一个极为必要的对策是,将岗位学习方式纳入企业人力资源开发战略。
关键词:知识经济 高绩效组织 人力资源开发 岗位学习 
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