中国博士后科学基金(70732002)

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企业员工价值动态评估系统研究——构建“岗位、能力与绩效”三位一体的评估体系被引量：7
《中国人力资源开发》2010年第5期24-28,共5页黄勋敬 
国家自然科学基金重点项目;博士后基金项目(70732002)
本文在分析企业员工价值评估系统的内涵与作用的基础上,结合实践设计了"岗位、能力与绩效"三位一体的员工价值动态评估系统,并分析了该评估系统的特点,以期帮助企业有效测量员工价值,促进企业业绩的提升。
关键词：员工价值评估 岗位任职资格 绩效管理 素质模型 
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