湖南省教育厅科研基金(06C773)

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人力资本产权价值分享企业剩余索取权的实现形式及其政策取向
《湘潭师范学院学报（社会科学版）》2008年第4期30-33,共4页肖功为 
湖南省教育厅科研资助项目:"人力资本产权与企业剩余索取权研究"(06C773)
主要探讨了人力资资本产权价值分享企业剩余索取权的具体实现形式:利润分享制;股票期权制;职工持股制。并通过借鉴国外经验,提出了我国相应的政策取向。
关键词：人力资本产权价值 企业剩余索取权 实现形式 政策取向 
论人力资本产权价值的计量基础及其模式
《湖南科技学院学报》2007年第11期113-116,共4页肖功为 杨曼萍 
湖南省教育厅科研资助项目(项目编号06C773)。
文章论述了将"税后纯收益"作为计量人力资本产权价值的基础,确定将随机报酬模型作为计量人力资本产权价值的主要计量模式,并对随机报酬模型进行了调整,使之更具有实际应用价值。
关键词：人力资本产权价值 计量基础 计量模式 
人力资本产权对企业剩余索取权的分享比例安排
《湖南社会科学》2007年第5期108-110,共3页肖功为 
湖南省教育厅科研资助项目"人力资本产权与企业剩余索取权研究"(06C773)
关键词：人力资本产权价值 企业剩余索取权 比例 人力资本收益权 人力资本存量 价值体现 工资收入 收益性 
人力资本产权价值与企业剩余索取权归属研究被引量：1
《邵阳学院学报（社会科学版）》2007年第1期51-55,共5页肖功为 
湖南省教育厅科研资助项目"人力资本产权与企业剩余索取权研究"(06C773)
文章首先通过对人力资本产权具体分解为“四权”的经济内涵分析,并从价值角度指出了人力资本产权价值主要体现在其中的“收益权”上,同时又从企业角度来论述了人力资本产权价值实质就是表现为对企业剩余索取权的分享。其次论述了人力资...
关键词：人力资本 产权价值 剩余索取权 归属 
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