浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(R2012B020)

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旅游业人力资源规划方法及实证研究——以千岛湖旅游集团为例
《鲁东大学学报(自然科学版)》2012年第4期354-358,共5页丘萍 
2012年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(R2012B020)
运用劳动定额法进行人力资源总量规划,从学历结构、专技结构和绩效结构三个方面进行人力资源结构规划,以淳安千岛湖旅游集团为例进行实证研究,并从校企合作、薪酬改革和企业文化建设等方面,提出了维持旅游业人力资源稳定发展的建议.
关键词:人力资源规划 总量规划 结构规划 劳动定额法 千岛湖旅游集团 
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