国家社会科学基金(11ZD153)

作品数:51被引量:745H指数:13
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相关作者:胡国栋刘汉民高良谋康丽群解晓晴更多>>
相关机构:东北财经大学暨南大学西安交通大学海尔集团更多>>
相关期刊:《马克思主义研究》《南京社会科学》《商业经济与管理》《产经评论》更多>>
相关主题:公司治理企业后现代管理企业绩效中国本土更多>>
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买方抗衡势力对转售价格维持的影响:以我国图书行业为例被引量:1
《产经评论》2022年第4期35-51,共17页李春利 高良谋 安岗 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(项目编号:11&ZD153,项目负责人:高良谋);东北财经大学博士研究生科研项目“平台组织的形成与演化研究--基于技术与制度协同演化视角”(项目编号:GSY2021011,项目负责人:李春利);教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于本土市场效应的大国内生性特征对创新的影响机理研究”(项目编号:18YJA790002,项目负责人:安岗)。
数字经济背景下大型网商崛起和消费者多样化偏好的经济现实使买方抗衡势力成为实施转售价格维持制度的重要考量因素。基于Dixit-Stiglitz模型,分析买方抗衡势力对转售价格维持的影响,研究表明:(1)自由定价合约下,大型网商买方抗衡势力...
关键词:数字经济 买方抗衡势力 转售价格维持 图书行业 Dixit-Stiglitz模型 
两权分离与公司治理的演进——英美经验与我国实践被引量:3
《商业经济与管理》2022年第4期42-53,共12页刘汉民 韩彬 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(11&ZD153)。
公司治理的演进过程也是所有权和控制权以及经营权分离的过程。通过对英美国家公司发展不同时期两权分离的历史考察,发现两权分离与公司治理演进之间存在依存关系:两权分离依次经历了所有权和经营权分离、所有权和控制权分离、控制权和...
关键词:两权分离 公司治理 制度演进 
平台的本质:一个前沿性综述与展望被引量:3
《产业经济评论(山东)》2021年第4期66-87,共22页李春利 高良谋 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(11&ZD153);东北财经大学博士研究生科研项目“平台组织的形成与演化研究——基于技术与制度协同演化视角”(GSY2021011)资助
平台的本质是平台理论研究的基础和逻辑起点。本文综述了关于平台的本质研究的主要理论和最主流的观点。本文回顾技术管理视角下的平台本质理论、战略管理视角下的平台本质理论、产业组织视角下的平台本质理论,以及生态系统视角下的平...
关键词:平台理论 产品开发平台 平台战略 双边市场平台 平台生态系统 
数字平台组织的本质及演进:基于分工视角被引量:25
《产经评论》2021年第6期134-147,共14页李春利 高良谋 安岗 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(项目编号:11&ZD153,项目负责人:高良谋);东北财经大学博士研究生科研项目“平台组织的形成与演化研究——基于技术与制度协同演化视角”(项目编号:GSY2021011,项目负责人:李春利);教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于本土市场效应的大国内生性特征对创新的影响机理研究”(项目编号:18YJA790002,项目负责人:安岗)。
已有研究较多关注数字平台组织的功能和属性,并将数字平台组织视为同质化“黑箱”,难以解释数字平台组织的本质及演进。新古典经济学和现代企业理论较难适用于解释数字平台组织的本质,将分工理论引入分析发现:(1)从本质看,数字平台组织...
关键词:数字经济 平台经济 数字技术 数字平台组织 新组织 
现代企业理论三大流派的比较分析被引量:4
《经济社会体制比较》2021年第1期171-179,共9页刘汉民 冯芷莹 齐宇 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(项目编号:11&ZD153)
代理理论、交易成本理论和产权理论是现代企业理论的三大主要流派,虽然都以企业合约作为研究的前提和基础,但在很多方面存在差异。文章从基本假定与合约观、企业的本质和企业的边界三个方面系统地做了比较,并分析了其互补关系。研究发现...
关键词:企业合约 代理问题 交易成本 产权 
合规与公司绩效:促进还是抑制?——基于上市公司合规指数的计量和实证检验被引量:5
《证券市场导报》2020年第10期23-34,共12页陈永安 刘汉民 齐宇 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(项目编号:11&ZD153)。
本文利用2016―2018年沪深A股上市公司数据,通过因子分析法,从合规要求和合规承诺两个维度构建上市公司合规指数,实证检验合规指数与公司绩效的关系。研究发现:第一,合规指数总体处于较好水平,但合规要求指数远高于合规承诺指数,合规承...
关键词:合规指数 合规计量 公司绩效 公司治理 
工业革命、组织变革与企业理论创新被引量:10
《经济与管理研究》2020年第8期3-13,共11页刘汉民 解晓晴 齐宇 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(11&ZD153)。
本文以历史关键事件为依据,通过比较分析工业革命、组织变革与企业理论创新的演化过程和逻辑关系,探讨工业革命影响企业理论创新的内在机理和规律。研究发现:每一次工业革命都会推动组织变革,组织变革则会引起企业理论创新;工业革命通...
关键词:工业革命 组织变革 企业理论 组织环境 研究纲领 
中国式关系与网络权力生成的本土化研究被引量:3
《财经问题研究》2020年第7期102-111,共10页张丽然 高良谋 
国家社会科学基金重大招标项目“新组织理论和组织治理研究”(11&ZD53);国家自然科学基金青年项目“《贞观政要》与领导纳谏行为:基于经典诠释的本土化理论建构”(71702024)。
关系是网络组织中权力研究的核心要素,它影响网络组织各结点企业权力的生产范式及实践效果。在中国社会,受中国式关系的影响,本土网络组织往往表现为一种具有长期导向性的关系交换,这种特殊的关系与权力、交换与权力之间存在不可化简的...
关键词:网络组织 中国式关系 网络权力 关系交换 本土化 
用户创新期望对员工创新行为的影响——一个有调节的中介模型构建与检验被引量:5
《经济管理》2020年第1期93-108,共16页王晓艳 高良谋 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(11&ZD153)
以皮格马利翁理论为基础,本研究构建了一个有调节的中介效应模型,以探讨用户创新期望如何影响员工创新行为,以及员工创造力角色认同和个人认同在其中的作用。基于服务外包行业一手数据的实证研究表明,用户创新期望对员工创新行为具有显...
关键词:用户创新期望 创新行为 创造力角色认同 个人认同 
基于Bootstrap-DEA模型的企业生命周期划分及其效率研究被引量:7
《中国软科学》2019年第11期176-182,共7页马苏 高良谋 赵光辉 
国家社会科学基金重大项目“新组织理论和组织治理研究”(11&ZD153)
企业发展阶段如何进行合理预测已经成为各企业在未来投资决策时所面临的现实问题。本文针对企业生命周期各成长阶段的特点,从投入产出效率的视角提出了一套基于Bootstrap-DEA模型的企业生命周期阶段划分方法。同时,构造出企业生命周期...
关键词:企业生命周期 Bootstrap-DEA模型 投入产出效率 
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