河南省教育厅人文社会科学研究项目(2007-ZX-066)

作品数：4被引量：6H指数：2
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相关机构：河南科技学院南京航空航天大学更多>>
相关期刊：《统计与决策》《金融教育研究》《沿海企业与科技》《科技管理研究》更多>>
相关主题：企业竞争力信息技术经济绩效企业信息化提升企业竞争力更多>>
相关领域：经济管理理学社会学更多>>
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现代企业思想政治工作创新研究被引量：2
《沿海企业与科技》2009年第3期139-141,共3页郭庆然 张彦军 
河南省教育厅人文社科研究项目"全球化背景下的企业社会责任问题研究";项目编号:2007-ZX-066
我国目前正处在建立和完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会的新的历史时期。新的形势和任务,要求企业思想政治工作必须顺应潮流,在继承中创新,在开拓中前进,才能使思想政治工作出现新的生机和活力,为企业的改革、发展、稳定提供...
关键词：现代企业 思想政治工作 创新 企业竞争力 
企业信息化提升企业竞争力的机制研究被引量：3
《科技管理研究》2009年第7期429-432,共4页郭庆然 
河南省教育厅人文社科研究项目"全球化背景下的企业社会责任问题研究"(2007-ZX-066)
信息技术是现代文明的技术基础,是科学研究和技术开发不可缺少的主要手段。信息技术的开发和应用,使产业结构调整步伐加快,降低了企业生产中物耗和能耗,它和传统技术结合,可以最大限度地发挥各方面的潜力,形成新的生产力。在构建了企业...
关键词：信息技术 企业信息化 经济绩效 企业竞争力 
互补判断矩阵引入一组新元素的强保序性条件
《统计与决策》2009年第6期15-16,共2页郭庆然 公彦德 
河南省教育厅人文社科基金资助项目(2007-ZX-066);河南省教育科学"十一五"规划资助项目(2008-JKGHAzD-059)
文章针对互补判断矩阵,提出了方案排序的强保序性概念,并给出了在采用模糊最小偏差法(FLDM)时,互补判断矩阵导入一组新元素后的强保序性条件。
关键词：互补判断矩阵 强保序 模糊最小偏差法 
高管薪酬与经营者机会主义——基于面板数据的实证研究被引量：1
《金融教育研究》2008年第6期70-72,共3页郭庆然 龚俊朋 
2007年河南省教育厅人文社科研究项目<全球背景下的企业社会责任问题研究>(项目编号:2007-ZX-066)
以管理费用作为经营者机会主义的度量指标,利用我国上市公司的面板数据对高管薪酬与经营者机会主义的关系进行了实证检验,结果发现上市公司高管薪酬越高,经营者机会主义现象越严重,这表明国内企业激励约束机制存在很大的问题,需要改进...
关键词：高管薪酬 经营者机会主义 面板数据 管理费用 
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