湖南省软科学研究计划(2009ZK3102)

作品数：3被引量：3H指数：1
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相关机构：湖南财政经济学院湖南师范大学湖南财经高等专科学校中南大学更多>>
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相关主题：安全预警系统企业人力资源人力资源知识转移知识载体更多>>
相关领域：经济管理更多>>
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人力资源的知识本质属性分析被引量：1
《中国集体经济》2010年第5S期131-132,共2页李小娟 
湖南省软科学项目"知识转移与企业人力资源状态安全问题研究(2009ZK3102)"
文章通过对人力资源的知识属性进行剖析,提出人力资源应该具有知识载体属性和知识存量属性,并结合人力资源特征构建了人力资源与知识转移的相关关系。
关键词：人力资源 知识载体 知识存量 知识转移 
人力资源安全及其属性分析
《商情》2010年第8期110-111,共2页李小娟 
基金项目：湖南省软科学项目“知识转移与企业人力资源状态安全问题研究（2009ZK3102）”.
本文通过梳理人力资源、安全、及人才安全等相关文献，提出并界定了人力资源安全的概念，认为企业人力资源安全反映了企业人力资源的整体状况和竞争力大小，应具备系统支持功能和动态平衡功能两大属性。
关键词：人力资源安全 系统支持 动态平衡 
企业人力资源安全预警系统设计与分析被引量：2
《求索》2009年第11期80-82,共3页李小娟 
湖南省软科学项目(2009ZK3102)
本文提出并界定了人力资源安全的内涵,剖析了人力资源安全属性,它应具有系统支持功能和动态平衡功能。论文根据实证结果提炼了企业人力资源安全预警指标体系,构建了人力资源安全预警系统,并对样本企业进行评价和分析,为企业随时掌握自...
关键词：人力资源安全 系统支持功能 动态平衡功能 预 警系统 
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