湖南省教育厅科研基金(068020)

作品数：3被引量：7H指数：1
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人力资本收益分配途径比较分析被引量：6
《商业研究》2007年第8期78-81,共4页何建雄 
2006湖南省教育厅科研课题青年项目的中间成果;项目编号:06B020
随着经济全球化趋势的推进,人力资本在企业发展中的作用日益明显。人力资本与企业收益分配的问题越来越被人们所重视,这不仅关系到企业业绩评价和有效的激励机制的视线,而且是企业管理决策和投资者进行投资决策的重要依据。从人力资本...
关键词：人力资本 人力资本报酬 收益分配 价值计量 
人力资本收益分配模式的创新研究被引量：1
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》2007年第3期87-90,共4页何建雄 
2006湖南省教育厅科研课题青年项目"EVA激励机制与人力资本收益分配模式研究"(项目编号:06B020)
当前人力资本参与企业收益分配形式无论是年薪制还是股权、期权激励,都只不过是收益分配的一种实现模式,模式的组合可以解决企业对经营者的代理成本、长短期利益、管理权大小的问题,但有一个根本性的问题一直没有解决,即分配多少的问题...
关键词：人力资本 收益分配 价值计量 
人力资本收益分配途径比较分析
《湖湘论坛》2007年第3期72-74,共3页何建雄 
2006年湖南省教育厅科研课题青年项目[编号:06B020]的中间成果
随着经济全球化趋势的推进,人力资本在企业发展中的作用日益明显。人力资本与企业收益分配的问题越来越被人们所重视,这不仅关系到企业业绩评价和有效的激励机制的视线,而且是企业管理决策和投资者进行投资决策的重要依据。从人力资本...
关键词：人力资本 人力资本报酬 收益分配 价值计量 
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