北京市属高等学校人才强教计划资助项目(PHR201008338)

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《劳动合同法》背景下员工良好心理契约的构建
《经济研究导刊》2011年第24期120-122,共3页许明月 
北京市属高等学校2010年人才强教计划资助项目(PHR201008338);北京联合大学生物化学工程学院2010年院级科研项目
2008年《劳动合同法》的颁布实施使中国企业内部管理模式、尤其是雇佣关系发生了重大变化,这些改变直接导致了员工心理契约的破坏。通过对《劳动合同法》实施后劳资关系现状的分析,提出在《劳动合同法》实施的背景下,企业管理者应加强...
关键词：心理契约 《劳动合同法》 企业员工 
MBTI人格类型测验在企业管理中的作用被引量：7
《领导科学》2009年第12Z期31-32,共2页许明月 
北京市属高等学校2010年人才强教计划资助项目(PHR201008338)的研究成果
MBTI是近20年来世界上广为使用的一个人格测验,其全称是"Myers-Briggs Type Indicator",是一种迫选型、自我报告式的人格测评工具,用于衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和行为倾向。
关键词：MBTI 人格类型 INDICATOR 心理活动规律 人格测验 测评工具 人格特征 赵曙明 组织冲突 验型 
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