湖南省哲学社会科学基金(0604025A)

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“LCC”模式:践行劳动合同法的路径选择
《企业家天地（中旬刊）》2008年第12期38-41,共4页刘潇潇 
湖南省哲学社会科学课题<新农村背景下老少边穷地区农村法治模式研究>成果之一(项目批准号0604025A)
"LCC模式"是一种"理性化"、"深层次化"与"本土化"三位一体的劳动合同法律制度的实践模式,其价值取向是以科学的发展观为视角,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
关键词：劳动合同 LCC 合同法律制度 用人单位 劳动关系 劳动规章制度 现代法治精神 劳务派遣单位 固定期 
劳动合同法:认识论的误区与调整被引量：2
《经济与社会发展》2008年第2期153-157,共5页郭晶梅 
湖南省哲学社会科学成果评审委员会课题"‘新农村’背景下老少边穷地区农村法治模式研究"成果之一(0604025A)
劳动合同法缘起于完善劳动法律、法规,构建和发展和谐稳定的劳动关系的理念。然而,由于认识论上存在着劳动合同法律制度的先期热情与神秘忠诚、价值上的求同证成与理性建构以及功能上的速效意识等缺陷或误区,直接导致劳动合同法律制度...
关键词：劳动合同法 公平正义 认识论误区 
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