安徽省软科学研究计划项目(07030503023)

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企业文化DNA遗传机制分析
《时代经贸（下旬）》2013年第1期177-178,共2页袁建明 邹晓雪 潘伟伟 
基金项目：安徽省软科学研究计划项目《新视角下企业学习型文化构建之研究》的后续研究（项目编号：07030503023）.
在分析比较专家研究的基础上构建了新的企业文化DNA模型，并从企业文化DNA的角度出发，探讨了企业文化DNA在企业可持续发展中的遗传作用机制：复制机制、变异机制以及重组机制，与企业的生存、生长、创新、危机应对一一对应，进而更好...
关键词：企业文化DNA 遗传机制 实现机制 
建设学习型企业文化——对合肥市企业学习型文化建设的调查分析被引量：1
《上海市经济管理干部学院学报》2009年第6期39-43,共5页袁建明 陈浩翔 
安徽省软科学研究计划项目<新视野下企业学习型文化构建研究>(07030503023)
建设企业文化尤其是建设企业学习型文化有利于企业获得竞争优势。对企业及员工进行学习型文化建设情况的问卷调查,并对企业学习型文化的有关问题进行实证研究,可在此基础上对企业的学习型文化建设提供有益的建议和对策。
关键词：学习型文化 调查问卷 实证分析 
学习型文化与自主创新互动关系探究
《现代商贸工业》2009年第18期211-212,共2页袁建明 陈浩翔 周评 
安徽省软科学研究计划项目<新视野下企业学习型文化构建研究>(07030503023)
在介绍学习型文化相关概念的基础上,从学习型文化与自主创新的作用机制入手,探究了学习型文化是自主创新之间的互动关系,并阐述了学习型文化是自主创新的动力源、催化剂和孵化器以及自主创新对学习型文化建设的导向和载体作用。
关键词：学习型文化 自主创新 作用机制 互动关系 
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