国家自然科学基金(71272233)

作品数：3被引量：197H指数：3
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相关作者：廖冠民陈燕沈红波更多>>
相关机构：中央财经大学中国社会科学院复旦大学中国人民大学更多>>
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相关主题：实证检验劳动保护《劳动合同法》劳动密集度劳动合同法更多>>
相关领域：经济管理更多>>
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劳动保护、人力资本密集度与全要素生产率被引量：25
《经济管理》2020年第8期17-33,共17页廖冠民 宋蕾蕾 
国家自然科学基金项目“劳动保护、人力资本专用性与公司价值:基于新《劳动合同法》的实证检验”(71272233)。
劳动保护有助于激励人力资本密集型企业投资专用性人力资本,提高全要素生产率。本文主要研究劳动保护是否以及如何影响企业的全要素生产率。以2008年中国《劳动合同法》的实施为研究契机,采用上市公司员工学历数据和专业结构数据度量人...
关键词：劳动保护 人力资本密集度 全要素生产率 股东回报 员工福利 
信用评级机构可以提供增量信息吗--基于短期融资券的实证检验被引量：79
《财贸经济》2014年第8期62-70,共9页沈红波 廖冠民 
国家自然科学基金项目“劳动保护、人力资本专用性与公司价值:基于新《劳动合同法》的实证检验”(71272233);国家自然科学基金项目“政府干预与银行贷款监督的有效性研究”(71102016);上海高等学校创新能力提升计划竞争性引导项目的资助
短期融资券是我国企业最重要的债券融资方式,如何解决其定价过程中的信息不对称难题是一个值得深入研究的议题。本文主要考察我国信用评级机构是否可以在短期融资券的定价中提供增量信息。我们以2007—2012年发行的短期融资券数据为样本...
关键词：信用评级 专有信息 发行利率 短期融资券 
劳动保护、劳动密集度与经营弹性:基于2008年《劳动合同法》的实证检验被引量：96
《经济科学》2014年第2期91-103,共13页廖冠民 陈燕 
国家自然科学基金(71272233);北京市教育委员会共建项目;北京市会计类专业群(改革试点)建设项目;中央财经大学青年科研创新团队项目"制度变革中的会计与财务行为研究"专项资助
在知识经济时代企业的人力资本是最重要的资产,针对员工的劳动保护非常重要,但劳动保护会提高企业用工的调整成本,从而损害其经营弹性。本文基于中国2008年《劳动合同法》及各地区的法律执行效率差异,考察劳动保护是否以及如何影响企业...
关键词：劳动保护 劳动合同法 劳动密集度 经营弹性 
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