国家自然科学基金(71272097)

作品数：20被引量：254H指数：9
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相关作者：彭纪生黄勇魏巍王洪青黄艳更多>>
相关机构：南京大学西北师范大学安徽财经大学南京审计大学更多>>
相关期刊：《科研管理》《南大商学评论》《西北师大学报（社会科学版）》《管理评论》更多>>
相关主题：创造力中介作用感知角色自我效能感更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>
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情绪对创造力的影响——情感承诺的中介作用被引量：14
《软科学》2016年第7期81-85,共5页黄勇 彭纪生 
国家自然科学基金项目(71272097);教育部人文社会科学研究西部和边疆地区青年基金项目(15XJC630002)
依据情感事件理论,阐述并检验了积极情绪和消极情绪对创造力的影响机制。基于442份主管—下属配对样本的分析,结果表明:情感承诺在积极情绪与创造力、消极情绪与创造力之间均起到了部分中介作用,组织创造力支持感知正向调节情感承诺与...
关键词：情绪 情感承诺 创造力 组织创造力支持感知 
辱虐管理对员工心态的影响:代际差异的调节效应研究被引量：12
《商业经济与管理》2015年第1期19-26,共8页王洪青 彭纪生 
国家自然科学基金面上项目"组织支持感;知识共享方式与共享效能:中国情境下员工-组织关系的视角"(70972036);国家自然科学基金面上项目"企业国际化能力跃迁机制与路径:基于知识导向与制度距离视角的研究"(71272097)
研究辱虐管理对员工心态(情感承诺、情绪耗竭)的影响效果,探讨员工代际差异在其影响机制中的调节作用。共收集661份有效样本数据,采用层级回归和分组回归对文章提出的假设进行检验。结果表明,辱虐管理与情感承诺、情绪耗竭有显著的相关...
关键词：辱虐管理 情感承诺 情绪耗竭 代际差异 
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