广西壮族自治区哲学社会科学规划(13CGL001)

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基层医疗机构绩效考核制度的流变被引量：2
《中国卫生事业管理》2014年第11期843-846,共4页赵云 叶靖 
广西哲学社会科学规划2013年度研究课题"财政养医体制下广西基层医疗卫生机构绩效管理制度的困境与转型研究"(编号:13CGL001)
在绩效管理中,指标是考核的依据。绩效考核的指标主要分为结构性指标、过程性指标和结果性指标三大类型。依据关键考核指标的演变,我国基层医疗机构绩效考核主要经历了四个阶段:按资考核的第一阶段,按收考核的第二阶段,按量和按价考核...
关键词：基层医疗机构 绩效管理 考核指标 
医疗保险与基层医疗卫生资源配置机制转型被引量：4
《医学与哲学（A）》2014年第11期40-43,81,共5页赵云 
国家自然科学基金项目"基层医疗体制机制与医疗保险付费方式的适配性研究";项目编号:71463060;广西哲学社会科学规划2013年度研究课题"财政养医体制下广西基层医疗卫生机构绩效管理制度的困境与转型研究";项目编号:13CGL001
基层医疗卫生事业的健康发展取决于医疗卫生资源的均衡配置。要促进医疗卫生资源的均衡配置,必须重构医疗卫生资源的配置机制。由于基层医疗机构缺乏较高的行政级别和较厚的盈利空间,所以医疗卫生资源的市场配置机制和计划配置机制均会...
关键词：基层医疗机构 医疗卫生资源 配置机制 医疗保险 
财政养医体制下基层医疗卫生机构绩效管理制度的转型被引量：6
《中国卫生事业管理》2014年第8期567-570,共4页赵云 曹军 
广西哲学社会科学规划2013年度研究课题"财政养医体制下广西基层医疗卫生机构绩效管理制度的困境与转型研究"(编号:13CGL001)
信息难以充分和绩效难以归因将引发绩效考核的失真和绩效奖惩的失公,从而导致基层医疗卫生机构绩效管理的失灵。文章借助信息理论和归因理论探索解决信息不对称和绩效难归因的路径。在信息不对称方面:认为隐性信息的存在是考核主体与对...
关键词：基层医疗机构 绩效管理 转型 
财政养医体制下基层医疗卫生机构绩效管理制度的缺陷被引量：16
《中国卫生事业管理》2014年第7期484-486,503,共4页赵云 许世华 
广西哲学社会科学规划2013年度研究课题"财政养医体制下广西基层医疗卫生机构绩效管理制度的困境与转型研究"(编号:13CGL001)
在财政养医体制下,在基层医疗卫生机构引入绩效管理制度,是提升医疗绩效的必然选择。文章以绩效财政补偿机制与收支两条线制度的"悖论",及绩效工资分配制度与定岗定编制度的"悖论"为切入点,提出基层医疗卫生机构绩效管理制度必然"失灵"...
关键词：基层医疗机构 绩效管理 缺陷 
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