湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2011jytq018)

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企业、市场、替代与规模——《企业的性质》随感
《管理学家（学术版）》2012年第6期70-76,共7页王圆圆 
武汉市科技局软科学研究计划项目(201240933333-2);湖北省教育厅人文社会科学研究青年项目(2011jytq018)
科斯的经典论文《企业的性质》开创性地从交易成本的角度探讨了企业与市场的替代问题。文中没有考虑到企业与市场的过渡与融合,对交易选择在市场或企业中进行的原因、市场与企业的规模、市场与企业机制的失灵等问题分析得也不够透彻。...
关键词：企业 市场 替代 规模 
企业、市场、成本与合约——《企业的合约性质》随感
《管理学家（学术版）》2012年第4期47-54,共8页王圆圆 
武汉市科技局软科学研究计划项目(201240933333-2);湖北省教育厅人文社会科学研究青年项目(2011jytq018)
张五常教授的经典论文《企业的合约性质》主要探讨了企业与市场的区分与转化以及本质问题,主要是两者的成本与合约的差异。文中的许多观点非常新颖和有趣,既明确地解释了问题,又充满了哲理。结合该文,笔者提出了许多感想。
关键词：企业 市场 成本 合约 企业家 
如何有效开展合理化建议活动——基于中国文化背景的分析被引量：3
《当代经济管理》2011年第8期74-77,共4页王圆圆 
国家自然科学基金项目<基于产业变迁的企业战略演化的动力机制研究>(70572062);湖北省教育厅人文社会科学研究项目<湖北企业实施开放式创新的理论与实践研究>(2011jytq018);湖北省软科学研究项目<湖北高新技术企业治理机制创新研究>(2010DEA014-3)
员工不提建议的消极影响远远大于积极影响。合理化建议的重点不在"建议",而在"合理化"。建议提了白提、不敢提建议、不愿提建议和不能提建议,是中国文化背景下员工参与合理化建议活动积极性不高的四条主要原因。中国企业有效开展合理化...
关键词：合理化建议 有效开展 科学内涵 
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