国家社会科学基金(09BDJ014)

作品数：3被引量：8H指数：2
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关于领导班子年龄结构问题的调查与思考被引量：2
《学习论坛》2011年第10期30-32,共3页李烈满 李娣 
国家社会科学基金项目"选人用人公信度形成机理研究"(09BDJ014)的阶段性成果
党政领导班子年龄结构问题,事关党的用人标准能否得到贯彻,直接影响选人用人公信度。必须根据干部工作科学化的要求,从干部队伍建设的全局角度来审视领导班子年龄结构要求。通过近十年的问卷追踪调查与研究,我们认为导致"39岁现象"的根...
关键词：干部队伍 领导班子 年龄结构 “老 中 青” 
选人用人公信度的形成机理被引量：3
《中共中央党校学报》2011年第3期45-49,共5页李烈满 
国家社会科学基金项目<选人用人公信度形成机理研究>(项目编号:09BDJ014)的阶段性成果
以政治心理学为研究视角,探讨影响选人用人公信度的直接要素、间接要素和相关要素与选人用人公信度的关系,揭示选人用人公信度的形成机理,并将网络调查民意置于选人用人形成机理中进行分析,进而提出提高选人用人公信度的路径与对策。
关键词：公信度 选人用人 机理 
大力提升领导干部形象被引量：3
《中国党政干部论坛》2010年第11期36-38,共3页李娣 李烈满 
李烈满负责的2009年度国家社会科学基金项目"选人用人公信度形成机理研究"(编号:09BDJ014)的阶段性成果
干部形象是干部内在素质的外在表现,领导干部作为我国现代化建设事业的领导者和组织者,领导干部形象直接关系到党和政府的形象和威信,关系到现代化建设各项事业的成败。因此,大力提升领导干部形象,是在新时期推进党的建设科学化、建设...
关键词：领导干部形象 现代化建设 领导干部队伍 内在素质 建设事业 外在表现 党和政府 党的建设 
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