铁道部软科学研究计划项目(无)

作品数:1被引量:4H指数:1
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铁路员工培训策略分析与素质提升制度设计被引量:4
《铁道经济研究》2013年第1期20-24,共5页叶仁荪 伍建军 吴寅 王新 
铁道部软科学研究计划项目<铁路用工管理制度体系设计研究>;项目编号:2008F013
运用博弈方法分析新形势下铁路运输企业员工个性化培训管理的策略,对来源不同、素质不同的员工制定个性化的培训制度体系。通过建立不同类别员工素质持续提升制度实现"先培训、后上岗,先培训、后转岗,先培训、后晋级"和"新员工持证上岗...
关键词:铁路运输 员工培训 职业培训 人才培养 培训策略 
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