中国博士后科学基金(2013M540824)

作品数:3被引量:44H指数:2
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相关作者:张三保张志学张文君更多>>
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中美企业应用MOOC培训:成效、对象、障碍与对策被引量:8
《中国人力资源开发》2014年第13期29-33,共5页张三保 佟佳俊 舒熳 
教育部人文社会科学青年基金(13YJC630226);中国博士后科学基金(2013M540824)资助
雅虎与MOOC巨头Coursera的合作,实现了员工与企业的双赢,但其特定行业等因素所决定的成功模式难以简单复制。中国银行业将MOOC应用于从业人员培训,而美国银行业则更重视对客户乃至合作伙伴的培训。尽管MOOC确实引发了培训领域的革命,但...
关键词:MOOC 培训战略 中国银联 美国银行 雅虎 
卡骆驰:“洞洞鞋”路在何方?
《企业管理》2014年第6期64-65,共2页张三保 张文君 
中国博士后科学基金面上项目(2013M540824)部分研究成果
曾经,卡骆驰因“洞洞鞋”一夜闻名,独领风骚,成为鞋业史上的奇迹;近年,遭遇金融危机后,“丑鞋”命运跌宕起伏;而今,与黑石的战略合作,能否开启柳暗花明的新序幕?
关键词:卡骆驰 洞洞鞋 企业生命周期 战略选择 
管理自主权:融会中国与西方、连接宏观与微观被引量:36
《管理世界》2014年第3期102-118,188,共17页张三保 张志学 
国家自然科学基金杰出青年科学基金(70925002);中国博士后科学基金(2013M540824);武汉大学"70后"学者学术发展计划"中国企业的国际竞争力提升"的资助
国际管理学界有关"融会西方与东方、连接宏观与微观"的呼吁,为中国管理学界实现"立足中国实践、创新管理理论"提供了契机。作为"管理的精髓","管理自主权"的概念根植于西方理论,却贯穿于中国国有企业改革的历史进程,且对解决国家进一步...
关键词:管理自主权 制度环境 企业战略 公司治理 社会绩效 
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