湖南省哲学社会科学基金(05ZC54)

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群体决策极端化的征兆、成因及其改进策略被引量：1
《湖南大学学报（社会科学版）》2007年第4期58-61,共4页袁凌 刘星 聂菁苗 
湖南省社会科学职业经理人薪酬激励模型及其应用研究(05ZC54)
群体决策极端化容易使个体和群体丧失理性,最终导致决策偏离正确轨道。文章从分析群体决策极端化的征兆出发,深入研究极端化的影响因素和形成机理,并进一步探讨改进群体决策,防止极端化的措施。
关键词：从众效应 群体思维 极端化倾向 群体决策 
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