教育部人文社会科学研究基金(11XJC88004)

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透视高校教师招聘中的“出身论”现象被引量：7
《教育探索》2012年第2期70-71,共2页任初明 
教育部人文社会科学研究西部和边疆地区项目(11XJC880004);教育部人文社会科学青年基金项目(11XJC88004)
高校在教师招聘中强调求职者毕业学校的"出身"现象日益普遍,其原因包括人力资本价值机制缺位下的高校自利性行为,教师招聘中行政权力泛化而学术权力缺位,等等。为了提高教师招聘质量,高校应克服传统的人事行政管理做法,树立现代人力资...
关键词：高校 教师招聘 行政权力泛化 
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