《中国MBA》

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《中国MBA》
主办单位:
最新期次:2004年7期更多>>
发文主题:MBA企业EMBA工商管理硕士MBA教育更多>>
发文领域:经济管理文化科学社会学历史地理更多>>
发文作者:陈朔龚旭张芳芳韩烈王洪瑞更多>>
发文机构:香港金融管理局清华大学北京航空航天大学更多>>
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一石三鸟——诺基亚起用华人总裁何庆源的战略意图
《中国MBA》2004年第7期81-83,共3页蔡恩泽 
2004年.诺基亚在中国市场的命运变数多多,不但要遇到本土IT企业的顽强抵抗,还要遭受跨国同行的冷枪暗箭。在此背景下,4月1日.带着一脸的微笑,面容慈善的何庆源水到渠成地坐上了诺基亚中国区总裁的第一把交椅。诺基亚此时让何庆源...
关键词:诺基亚公司 手机企业 总裁 何庆源 本土化经营 3G手机 
宜家快跑!
《中国MBA》2004年第7期84-89,共6页陈华 
宜家在产品设计、营销方法以及品牌上已经和其他竞争对手形成了足够的差异.但是这种壁垒能否足以抵挡其他家居用品商的猛烈进攻仍需拭目以待。在中国这个非常讲究占位优势的市场里.宜家还要加快行进的速度。
关键词:宜家公司 家居装饰企业 家具连锁企业 经营管理 中国 
从登陆火星学领导
《中国MBA》2004年第7期90-91,共2页
人类把探测器送上火星,希望更了解所处的外在世界.在这个庞大长期的计划中,项目领导者也从中更了解自己的内在世界。美国太空总署的喷射推进实验室负责人伊拉奇(Charles Elachi),在接受沃顿商学院的网络周刊Knowledge@Wharton专访...
关键词:美国太空总署 喷射推进实验室 伊拉奇 领导方法 员工 
你不能不能成为CEO
《中国MBA》2004年第7期92-92,共1页
去年底,一项调查研究显示.三分之一以上的高阶主管表示.如果有人请他们担任CEO.他们会回绝这个机会。专家解读.这个研究显示.CEO并不是人人都可以当的.能够担任CEO的人需要具有某些特质.拥有适合的个性、技能.以及经验。
关键词:CEO 首席执行官 专业技能 企业 领导 
管理公司的失忆症
《中国MBA》2004年第7期93-94,共2页
牛津大学管理学教授菲利普(NeIson PhiIlips)等三位教授.于“斯隆管理评论”(Sloan Management Review)指出.公司进行知识管理.除了要学习及保存重要的信息.同时也要避免及除去不重要的信息。
关键词:企业管理 经营管理 失忆症 知识管理 
公司的那一张脸
《中国MBA》2004年第7期95-96,共2页
福特(Ford)汽车公司、戴尔(Dell)计算机公司、玫琳凯(Mary Kay)化妆品公司,许多公司的创办人,以自己的名字为公司命名,成为公司对外的一张脸。当这些创办人顺利领导公司时.他们个人的名气为公司增添了优势.但是,当他们个人出现问...
关键词:企业 品牌 领导 公司形象 
用多少,付多少
《中国MBA》2004年第7期97-97,共1页
有一家旅游网站.在夏季旅游旺季时对于处理储存信息等计算机运作能力.公司的需求暴增,但是到了淡季时,这方面的需求又骤降。面对这种情形公司究竟应该准备多少的相关软硬件设施及人才.才能让资源做最有效率的发挥?
关键词:企业 信息科学技术 信息化管理 信息软件 
当危机来敲门
《中国MBA》2004年第7期98-98,共1页
去年中,英国国家广播公司(BBC)的一名记者,在新闻中指出,英国政府在出兵伊拉克前,可能就已经知道,伊拉克并没有大规模的毁灭性武器。该记者的报导是从访问一名不愿具名的消息来源后,所做出的推理。
关键词:英国国家广播公司 政府 新闻报道 记者 
顾客满意 员工赚钱
《中国MBA》2004年第7期99-101,共3页
如何建立顾客导向的文化,将员工薪酬和顾客满意连在一起.当顾客满意公司就给予员工奖金可以鼓励员工把注意力放在顾客的需求.提高公司的竞争力。
关键词:顾客满意度 员工 奖金 企业管理 
紧急不等于重要
《中国MBA》2004年第7期102-102,共1页
“聪明的组织忽视紧急的事情.他们了解应该应付的是重要的事情.如果把重心放在重要的事情,紧急的事情自然不需要再操心。”管理畅销书《紫牛》一书的作者哥登(Seth Godin)日前于《Fast Company》杂志上如是说。
关键词:企业行为 工作态度 工作计划 会计师事务所 
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