《钢铁文化》

作品数:3528被引量:221H指数:4
导出分析报告
《钢铁文化》
主办单位:武汉钢铁(集团)公司
最新期次:2016年6期更多>>
发文主题:思想政治工作企业文化建设企业思想政治工作炼钢厂邓小平理论更多>>
发文领域:经济管理政治法律文化科学历史地理更多>>
发文作者:李国甫叶少雄方国俊阎建武陈尹士更多>>
发文机构:武汉钢铁(集团)公司大冶铁矿武汉钢铁股份有限公司《钢铁文化》编辑部更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
武钢发布2015社会责任报告 公司董事长、党委书记马国强在社会责任报告开篇致辞
《钢铁文化》2016年第6期4-7,共4页张文成 刘玉兰 
6月27日,武钢正式向社会公开发布2015社会责任报告.该报告为武钢第九份社会责任报告.
关键词:社会责任报告 武钢 党委书记 董事长 马国强 公司 致辞 开篇 
强化宝武联合重组 打造世界钢铁旗舰
《钢铁文化》2016年第6期8-10,共3页
2016年是全面建成小康社会的开局之年,也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年,钢铁产业作为国民经济的重要基础产业,正积极推进供给侧改革、落实制造强国战略。特别是在钢铁行业探索如何进一步化解过剩产能、脱困增效的背景下,宝钢、...
关键词:钢铁产业 联合重组 全面建成小康社会 结构性改革 旗舰 世界 基础产业 国民经济 
郎永淳:通过零售破局钢铁困境
《钢铁文化》2016年第6期11-13,共3页
2015年,找钢网的撮合加上实盈3200万吨,交易的规模和交易的额度都占到了第一,在2016年的上半年的自营的业务是600万吨,交易额是超过了150亿元,实现了盈利.同时,找钢网经过了五轮的融资,在2015年的所有的钢铁电商当中,占到了市场份额的1/4.
关键词:钢铁 困境 零售 交易额 市场份额 额度 自营 融资 
精工筑“盾”——记国家发明博览会银奖获得者、武钢股份公司炼铁厂四高炉技师李乐莲
《钢铁文化》2016年第6期14-15,共2页张文成 孙静 
刚刚熔炼好的铁水,温度高达1500摄氏度,是什么能阻拦它?各种化学反应产生的气体,见缝就钻,又是什么能封闭它?
关键词:股份公司 获得者 博览会 炼铁厂 发明 国家 技师 高炉 
在世界舞台上演绎“武钢骄傲”——记联合焦化公司焊工首席技师程彦杰
《钢铁文化》2016年第6期16-17,共2页莫春强 王兰英 
程彦杰掌握了各种带介质焊接的技巧,怀揣着一身的焊接绝活:电焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊……他无一不精,还创造了“仰位板对接连弧单面焊双面成型焊接法”。
关键词:焦化公司 技师 焊工 骄傲 武钢 演绎 舞台 世界 
武钢正式启动“拥抱蓝天行动” 投资5亿元,建设24个环保项目
《钢铁文化》2016年第6期18-19,共2页王非 杜健敏 
6月5日,在"6·5"世界环境日来临之际,武钢股份烧结厂原料区、工业港料场、煤场及四烧区成品堆场环境治理项目,正抓紧施工筹建,标志着武钢投资5亿元开展的"拥抱蓝天行动"正式启动.
关键词:武钢 环保项目 投资 世界环境日 环境治理 烧结厂 股份 工业 
回归武钢蓝
《钢铁文化》2016年第6期19-19,共1页朱旺春 刘丹 
远处眺望,武钢股份烧结厂新区的排放烟气仿佛是飘动的云朵。2014年,该厂烟气脱硫实现“全覆盖”,五台烧结机组运行实效明显。今年1—5月,全厂烟气脱硫平均同步运转率达98.8%。
关键词:武钢 回归 烟气脱硫 烧结厂 全覆盖 运转率 股份 
改革风正劲——武钢金资公司深化改革推进资源综合利用纪实
《钢铁文化》2016年第6期20-21,共2页张文成 王莹 岳洪全 罗贝 
钢铁行业生存艰难,资源综合利用产业、绿色环保企业却在国家政策驱动、产业扶持、资金支持下,发展的步伐加快.
关键词:资源综合利用 改革 纪实 公司 武钢 产业扶持 钢铁行业 政策驱动 
“一所对一厂”的典型效益——武钢金资公司携手武钢研究院做强武钢环保产业
《钢铁文化》2016年第6期22-23,共2页王莹 罗贝 潘东晓 
自4月初武钢科研系统颠覆性改革拉开帷幕,"一所对一厂"的全新运行模式将科研与现场紧密结合起来,此次改革打破以往固有模式,创造性地采取"双轨制"管理体系,研究所所长与生产厂(或产线)总工程师交叉任职,实现研发资源的整合.因此,...
关键词:武钢 环保产业 研究院 公司 效益 科研系统 管理体系 交叉任职 
看武钢职工如何把安全标准化做到极致?
《钢铁文化》2016年第6期24-25,共2页周杨 王佩 
这天,武钢炼铁厂4号高炉水渣池上蒸气袅袅,一番云雾缭绕的景象.紧挨一旁的是肩负着高炉水淬、水渣处理和装车任务的,金资公司冶金渣分公司水渣一车间四渣池大班的班组工作室.
关键词:武钢 标准化 安全 职工 水渣 炼铁厂 工作室 高炉 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部