《人才开发》

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《人才开发》
主办单位：上海人才研究会
最新期次：2013年3期更多>>
发文主题：人力资源管理企业人才资源人才管理大学生更多>>
发文领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
发文作者：潘潮玄高胡罗瑾琏邱永明张巧梅更多>>
发文机构：华东师范大学同济大学中国人民解放军西安政治学院重庆大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金山东省艺术科学重点课题山东省社会科学规划研究项目山东省自然科学基金更多>>
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“桃子”该由谁摘
《人才开发》2013年第3期4-17,共14页
改革开放的成果该由谁享受？经济社会建设的“桃子”应该由谁来摘？ 答案只有一个，那就是：人民。
关键词：桃子 改革开放 社会建设 
悦读
《人才开发》2013年第3期61-63,共3页
人民出版社始建于1921年9月，重建于1950年12月，是新中国最重要的政治理论书籍出版社和著名的哲学社会科学综合出版社。毛泽东主席亲笔题写的“人民出版社”社名，广泛使用在我社各类出版物上，成为人民版图书最为显著的形象标志。
关键词：人民出版社 1921年 1950年 科学综合 理论书籍 形象标志 新中国 毛泽东 
十八大报告中新思想新观点新论断解读
《人才开发》2013年第3期18-25,共8页任采 
党的十八大报告提出了许多新思想新观点新论断。本刊综合有关专家学者对十八大报告中一些新思想新观点新论断的解读，供大家学习参考。
关键词：大报 解读 专家学者 
声音
《人才开发》2013年第3期26-29,共4页
3月1日，中共中央总书记习近平在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上的讲话中强调，好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进...
关键词：中共中央总书记 声音 中国共产党人 再学习 开学典礼 庆祝大会 中央党校 习近平 
人才的能力结构
《人才开发》2013年第3期30-33,共4页罗新安 
人与人之间的能力是不同的。人才的能力结构与非人才的能力结构也是不一样的。如果能知道人才的能力结构，就可以追根溯源地挖掘相关本能及其能力的成长、发展过程，从人才的能力结构出发，挖掘、寻找相关的形成规律，从而科学地找出规...
关键词：能力结构 人才 教育方法 挖掘 规律 成才 
价值共享视角下的企业薪酬方案设计
《人才开发》2013年第3期34-37,共4页朱爱存 
随着经济全球化和一体化趋势持续深入，企业间的竞争越来越体现为综合实力的竞争，企业愈发感受到人力资源是生存发展的“第一资源”。人的因素是获得竞争优势的重要来源。因此，现代企业管理的必然趋势是明确人在管理中的主导地位，各...
关键词：企业间 薪酬方案 价值共享 现代企业管理 设计 竞争优势 人力资源 一体化趋势 
季增眼中的雷锋
《人才开发》2013年第3期38-43,共6页吴志菲 
雷锋是世界上照片流传最多、最广的普通一兵。这些以雷锋为拍摄主体的照片真实而生动，让雷锋和人们的距离拉得更近，使雷锋形象深入人心，直观上影响了一代又一代人，也成就了中国人像摄影史上的一个奇迹。
关键词：雷锋 拍摄主体 摄影史 照片 
企业管理人员培训浅议
《人才开发》2013年第3期44-47,共4页张妍 
21世纪是知识竞争的世纪，是“以人为本”的时代。人力资本对于促进经济增长的贡献日益突出，已成为企业取得竞争优势的最重要来源。企业经营管理人员作为建立和保持企业竞争优势最宝贵的核心能力要素，其管理观念的转变、管理技能的提...
关键词：企业竞争优势 管理人员培训 企业经营管理人员 知识竞争 21世纪 以人为本 经济增长 人力资本 
良好的行为习惯要从小培养
《人才开发》2013年第3期48-51,共4页贾冬梅 
幼儿良好行为习惯的培养对其一生的发展有着重要的意义和影响。它主要要通过家庭教育和学校教育持续不断地努力，同时也需要社会营造一个良好的环境来保障其养成和发展。
关键词：良好行为习惯 培养 学校教育 家庭教育 
从德勤模式谈企业人才战略
《人才开发》2013年第3期52-54,共3页纪哲 
创新驱动、转型发展，希望在创新，关键是人才。创新的每个环节都要靠人才去推动，创新的每个成果也都必须由人才来实现。可以毫不夸张地说，现代企业的竞争，实质上已经是人才的竞争。因此，任何企业要想保持持续稳定的发展，都必须制...
关键词：人才战略 现代企业 创新驱动 转型发展 竞争 
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