《大冶科技》

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《大冶科技》
主办单位：大冶有色金属公司情报室
最新期次：2001年3期更多>>
发文主题：铜矿铜铜绿山矿矿山炼铜更多>>
发文领域：矿业工程冶金工程天文地球经济管理更多>>
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企业党组织在企业文化建设中的地位与作用
《大冶科技》2001年第3期5-7,共3页周克义 
就企业党组织在企业文化建设中的地位与作用作了较详细的阐述。
关键词：企业文化 企业党组织 地位 作用 
全心全意依靠职工办企业在改革脱困中求发展
《大冶科技》2001年第3期8-10,共3页史开亮 
介绍了动力厂紧紧依靠职工办企业，充分发挥职工群众的积极性，主动性和创造性，在改革脱困中求发展。
关键词：职工代表大会 工会组织 有色金属工业 企业管理 企业改革 
创新企业管理 谋求新的发展
《大冶科技》2001年第3期11-12,共2页陈立彬 
大多数国有大中型企业通过强化管理，再上措施，成功地实现了三年脱困目标，然而脱困国企如何走好下一步又成了一个新的课题，笔者就脱困国企必须走好的一步展开了有益的探讨，围绕“巩固脱困成果，创新企业管理，努力争取做大做强”新...
关键词：创新管理 国有企业 企业管理 
试析集体所有制与股份合作制异同
《大冶科技》2001年第3期13-15,共3页张龙 
从集体所有制与股份合作制的异同之处，阐述了两者之间在经济体制上，法律地位上的相同与不同的现象、本质。
关键词：集体所有制 股份合作制 经济体制 法律地位 
浅谈防范会计信息失真的对策与措施
《大冶科技》2001年第3期16-17,共2页李万思 
简要介绍了会计信息失真的成因，对如何防范会计信息的失真，提出了一些对策。
关键词：会计信息失真 防范 对策 
国有大型企业的产权、管理、人力资源的优化配置
《大冶科技》2001年第3期18-21,共4页贺书贵 
大型国有企业根本出路的核心，在于产权结构、管理模式、人力资源的优化选择。即：产权结构的多元化，管理模式的本土化，人力资源的资本化。
关键词：国有企业 产权 管理 优化配置 人力资源 
加强干部的职业道德建设
《大冶科技》2001年第3期22-24,共3页陈桂莲 
就新时期干部职业道德建设进行了较为详尽的阐述，从实现意义、基本内涵主手，将干部职业道德建设的必要性，重要性，紧迫性与实业公司联系起来，并提出了加强实业公司干部职业道德建设的基本方法。
关键词：干部 职业道德建设 党政领导 
质量管理始于教育，终于教育
《大冶科技》2001年第3期25-26,共2页汪序才 
全面阐述了质量管理始于教育、终于教育的意义以措施，介绍了冶炼厂质量管理的做法和取得的成果。
关键词：质量管理 质量教育 有色冶炼厂 
职业技能鉴定与职工培训
《大冶科技》2001年第3期27-29,共3页张有嘉 
详细介绍了企业职工的职业技能鉴定与培训对提高劳动者素质的影响，以及对企业的影响。
关键词：职业技术鉴定 职工培训 职工素质 
在改革发展中求脱困
《大冶科技》2001年第3期2-4,共3页罗忠民 
国家特大型企业大冶有色金属公司在三年扭亏脱困实践中，坚持以解放思想为先导，以市场运作为中心，以强化管理降成本，以深化改革减冗员，以技术创新求规模，以增强班子活力为保障，使大冶有色公司一举实现扭亏为盈，以崭新姿态走入新...
关键词：有色金属工业 技术创新 企业改革 企业管理 
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