《董事会》编辑部

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问道刘永好——永远向时代学习,进行自我变革与超越
《董事会》2023年第3期36-41,共6页孙坚 
企业要想行稳致远,归根结底靠的是在市场上有竞争力的产品与服务。企业和人一样,也是“一切社会关系的总和”。要在不断变化又非常复杂的环境里,以最小的摩擦系数向前走,如果不能善处利益相关方关系,一定会掉到意想不到的各种沟里。新...
关键词:企业家群体 刘永好 利益相关方 新希望集团 自我变革 有竞争力的产品 行稳致远 立身 
监事会:交棒的监督者?
《董事会》2023年第1期16-17,共2页孙坚  
从问题倒逼、事件推动到规则引领,中国公司治理改革正发生着深刻变化。以公司法修订为标志,强化董事会(独董)作用,精简监事会架构,就是一个典型的例子。
关键词:监事会 监督者 问题倒逼 董事会 公司治理改革 公司法修订 深刻变化 
高质量的投资者关系创造价值
《董事会》2018年第10期22-23,共2页丛学年 张颖(整理) 
有一个投资经典名句:小舍小得,大舍大得,不舍不得。实践证明,重视市场各类参与者的诉求,对公司的长期投资价值一定有显著的提升作用,一个有能力对外沟通的公司,才值得投资一个成熟的投资者关系管理状态基本特征一定是:投资者和他们的...
关键词:投资者关系管理 创造价值 质量 长期投资价值 投资对象 参与者 平等化 公司 
公司控制权的中国式误区
《董事会》2016年第9期52-55,共4页仲继银 严学锋 
要解决的主要不是内部人控制问题,是解决内部人控制失控问题。良好公司治理的最主要标准就是让控制权的私人收益能够降低到最低,不管是董事、经理人的控制权,还是控股股东的控制权,总之是要把公司“实际控制人”的控制权的私人收益降低...
关键词:私人收益 公司控制权 内部人控制 公司股权结构 理论解释 董事责任 公司治理水平 资本市场 债权融资 创业板企业 
证监会要敢亮剑自由裁量权
《董事会》2016年第9期59-61,共3页严学锋 
任何一家公司都有实际控制人。现在,几百家股权相对分散的上市公司披露说自己没有实际控制人,但实际上肯定有人说了算。我们的监管部门要做到:你想说的,我们倒不一定要你说那么多;我们要逼着你说出投资者最关心的信息,也就是披露...
关键词:自由裁量权 证监会 实际控制人 上市公司 亮剑 信息披露 监管部门 决策有用 
未来京东方
《董事会》2015年第10期38-45,共8页严学锋 
2003年,京东方转入资本密集、知识密集、巨头林立的面板业;12年后的今天,京东方已跻身全球面板业第一集团,成为全球领先的半导体显示技术、产品与服务提供商。如今,京东方制定了面向软硬融合、应用整合及服务化转型的DSH事业新战...
关键词:京东方 颠覆性创新 转型升级 服务提供商 资本密集 知识密集 显示技术 盈利模式 
使命改变未来——专访京东方董事长王东升
《董事会》2015年第10期46-48,46,共3页严学锋 谷学禹 
作为企业家来讲,赚钱是基础的责任。但更重要的是,作为企业,它是社会的一部分,要担当社会责任,为改变世界做些什么——这是理想主义情怀。经历了文革,更珍惜这个时代给予大家千事业的机会。我们这个年龄段的人大多是有些理想主义...
关键词:王东升 董事长 京东方 专访 社会责任 理想主义 伟大复兴 中华民族 
金融机构逼死宝利嘉?
《董事会》2015年第10期56-57,共2页严学锋 
企业沦落到如今田地,确实让人唏嘘、同情,不过宝利嘉在去杠杆方面可能并不及格,这也许是企业落败的重要内因企业亏损严重、无力为继,谁之过?2015年7月31日,宝利嘉集团董事长葛富春发布《告社会各界和宝利嘉员工书》,称公司遇到了前所...
关键词:金融机构 企业开工率 纺织企业 企业亏损严重 不及格 长葛 江苏省太仓市 无节制 控制风险 企业资产负债率 
李远扬:关联交易没准是“炸弹”
《董事会》2015年第10期26-27,共2页严学锋 
比如关联交易,设立独董审议的"保留工作底稿"的制度,就会减小风险。如果没有相应的制度,你提要求的话,公司可能并不重视。假如有制度,就名正言顺。"签字就要承担法律责任,不因董事长签字,其他董事就可以签、必须签。"江苏泰和律师...
关键词:关联方 律师事务所 工作底稿 宝通 弘业 关联人 法律服务 净资产收益率 高级合伙人 上海家化 
胡振宇:玩火箭先得看准人
《董事会》2015年第10期28-29,共2页李学乐 
在第一点上,招进来的人,不仅限于技术,得在价值观、做事习惯与方法、自我规划能力与其它成员达到契合,这样也才能让小企业更灵活;在第二点上,根据成员擅长的领域,给予他们自主的决策权90后的创客们被称为"可以干自己想干的事情"的一代...
关键词:航天产品 规划能力 研发领域 民营公司 液体火箭发动机 航天发动机 航电系统 从业经历 首席技术官 初生牛犊 
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