异化现象

作品数：1113被引量：2032H指数：20
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管理中程序公正异化现象及管控策略
《领导科学》2019年第20期79-81,共3页孙艳伟 刘晶晶 
在管理实践中,管理者对信息获取不对称或信息沉淀优势的不当利用必然会对程序公正造成危害,导致程序公正异化为集体决策形式主义或暗箱操作的“合法外衣”、中层管理者的“挡箭牌”或“保护伞”。管控程序公正异化现象,要建立和完善信...
关键词：管理者 程序公正异化 信息工作制度 组织环境 
警惕我国PPP的异化现象被引量：1
《领导科学》2017年第7期21-21,共1页陈龙 
近年来，我国PPP（公私合作模式）呈现快速发展趋势，对推动基础设施建设、提升公共服务水平、稳定经济运行，发挥了积极作用。但值得警惕的是，一些地方思想观念和认识不到位，没有将PPP作为一种新的治理工具，仍然停留在原有的管控思...
关键词：PPP 异化现象 公私合作模式 基础设施建设 发展趋势 公共服务 经济运行 思想观念 
如何破除“干部年轻化”异化的倾向
《领导科学》2013年第11期43-44,共2页方田 
党政人才是各类人才中最具公共性、服务性和示范性的战略人才，他们的培养使用是党的执政理念和执政方式的重要体现，影响面广，关注度高。进入21世纪以来，党的干部政策为年轻干部成长搭建了更加开阔的平台，许多青年人才通过各种途径...
关键词：干部年轻化 异化现象 党的执政理念 党政干部队伍 党政人才 干部政策 战略人才 执政方式 
决策专权与执行滥权的现实表现、危害及原因分析
《领导科学》2012年第09Z期57-58,共2页胡曾胜 
决策权和执行权是权力运行体系中相互影响、相互制约、相互促进的两个重要方面,正确行使决策权和执行权,既是确保社会权力规范运行、社会秩序健全发展的内在要求,又是党执政为民、权力体系服务于民的本质所在。但在实际运行中,一些地方...
关键词：决策行为 权力行使 现实表现 异化现象 健全发展 领导决策 社会秩序 运行体系 社会权力 领导干部 
警惕干部标准异化现象被引量：1
《领导科学》2000年第10期48-49,共2页陈家彬 
关键词：异化现象 干部标准 高素质干部队伍 德才标准 实际工作 贯彻落实 
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