应届本科生

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相关作者：夏婷婷张建林窦震海司晓悦王丽萍更多>>
相关机构：中国地质大学武汉科技学院山东理工大学东北大学更多>>
相关期刊：《新课程研究（中旬）》《人才资源开发》《现代经济信息》《中国法学教育研究》更多>>
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近五年本科毕业生返乡就业比例明显上升
《现代经济信息》2023年第26期7-7,共1页
麦可思研究院研究发现近五届在外地(即"非生源省")求学的应届本科生毕业半年后返乡(即"生源所在省")就业的比例呈上升趋势.2022届外地求学本科生返乡就业的比例为47%,较之2018届的43%提升了4个百分点,反映出当下应届本科毕业生返乡就业...
关键词：本科毕业生 应届本科生 返乡就业 麦可思研究院 生源 求学 
2023年就业蓝皮书发布被引量：1
《中国人力资源社会保障》2023年第7期37-40,共4页无 
2023年版就业蓝皮书6月正式发布,反映了社会第三方专业机构对高校毕业生就业信息的跟踪评价结果。考研比例持续上升研究生薪资增长放缓应届本科生国内读研比例持续上升。从近5年数据来看,应届本科生国内读研比例从2018届的14.7%增至202...
关键词：应届本科生 考研 跟踪评价 蓝皮书 研究生 就业 社会第三方 读研 
资讯
《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2023年第4期6-9,共4页
仅6.1%应届本科生起薪过万根据麦可思对大学毕业生的收入分布分析显示,2021届本科毕业生的平均薪资为5833元,为近10年中最高水平。38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间,月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。“月入过万...
关键词：本科毕业生 应届本科生 起薪 应届生 应届毕业生 麦可思 
考研:多一个选项“走得更远”
《浙商》2022年第12期39-42,共4页施晓艳 
毕业即就业这件事,逐渐变成非必须的选择。相当一部分学生,对找工作似乎“很不着急”。毕业于某985院校生物技术专业的应届本科生肖枫,选择继续读研,对他而言“读研”不是选择项是必选项。
关键词：选择项 考研 应届本科生 生物技术专业 选项 读研 院校 
留得住年轻人的城市才有未来
《小康》2020年第30期72-72,共1页陈舒逸 
当城市决策者开始关注到年轻人的未来,城市发展的理念也开始从片面追求规模扩大、空间扩展改变为提升公共服务能力时,才能营造更适宜人生活就业的安居之所。上海、广州两大城市近日在引才方面再出新政。先是上海市发布了《2020年非上海...
关键词：双一流 高校毕业生 大学本科学历 应届本科生 硕士生 空间扩展 征求意见稿 公共服务能力 
抢人大战,上海入局
《南风窗》2020年第21期27-29,共3页江文 
近日,上海出台的应届毕业生落户新政引发热议。复旦、上海交大、同济、华东师大这四所上海名校应届本科生符合基本申报条件,可直接落户上海。消息一出,有网友认为这是“唯学历论”,会加剧“名校情结”;也有人认为,就连上海都坐不住、要...
关键词：自贸区 应届本科生 应届毕业生 名校 耐人寻味 落户 
健全完善军事科研机构基层共青团组织建设的几点思考
《基层政治工作研究》2020年第6期24-25,共2页李守超 
军事科研机构文职人员编制比例较高,随着面向社会公开招考的文职人员的录用,大量应届本科生、研究生毕业进入到军事科研机构工作。这些新聘文职人员多数年龄都在28岁以下,多数都是共青团员。共青团员的教育、培养、管理工作,是军事科研...
关键词：文职人员 共青团组织 军事科研机构 应届本科生 共青团员 基层党组织 基层组织建设 研究生 
数字舆情
《领导决策信息》2018年第48期26-27,共2页
留住大学生BOSS直聘最新发布的《2018高校本科应届生就业竞争力报告》显示,2018年,二线城市应届本科生整体留存率达到64名,同比2017年增加3.5个百分点。郑州、青岛、长沙、武汉的人才新政效果最为显著,过去一年中应届生留存率增幅均超...
关键词：应届本科生 舆情 就业竞争力 BOSS 二线城市 应届生 大学生 高校 
“考研热”背景下应届本科生第7学期专业课教学反思——以“公路施工组织及概预算”课程为例被引量：1
《兰州教育学院学报》2018年第2期88-89,共2页景天虎 刘均利 余文成 谭波 
国家自然科学基金项目(项目编号:51468012)
为了降低"考研热"现象带给应届本科毕业生的负面效应,本研究以专业课程"公路施工组织及概预算"为例,基于教学现状的分析提出了改善专业课教学效果的策略,包括提高思想认识和加强复习方法指导,采取严格又人性化的专业课教学方法。
关键词：考研 应届本科生 专业课教学 教学策略 
巫山县“四个着力”打造专业统计队伍
《重庆统计》2015年第8期36-36,共1页邹意 
为适应现代化服务型统计工作需要，巫山县出实招，“四个着力”倾力打遭专业统计队伍。 一是着力专业人才引进。今年，将适时引进4名统计学本科以上优秀专业人才（从应届本科生中引进3名、乡镇选调1名），力求从专业统计建设打开新局...
关键词：统计队伍 巫山县 应届本科生 统计工作 人才引进 专业人才 统计建设 统计人员 
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