邮政企业文化

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培训迁移视角下邮政企业文化培训效果提升路径探析被引量：2
《邮政研究》2021年第1期81-84,共4页程文娟 
从培训迁移的视角,阐释了培训迁移模型及影响培训迁移的因素,分析了邮政企业开展企业文化培训的难点,探讨了提升邮政企业文化培训效果的路径。
关键词：培训迁移 企业文化 培训 
小议邮政企业文化的载体创新
《邮政研究》2010年第1期44-46,共3页陈敏 
随着知识经济与经济全球化的发展,企业间的竞争越来越表现为文化竞争,企业文化建设的重要性日益突显。文章通过分析邮政企业的文化特点,探讨了邮政企业文化建设的载体创新。
关键词：文化 建设 载体 创新 形象 
建设邮政企业文化的思考被引量：2
《邮政研究》2009年第6期42-44,共3页武改山 
为实现中国邮政又好又快发展,文章结合企业实际,从严格把握基本点、精心打造新形象、合力拓展新思路、全力营造"家"文化四个方面探讨了建设邮政企业文化的措施。
关键词：文化 形象 邮政 企业 
试论邮政企业文化的转型与重建
《邮政研究》2004年第5期13-16,共4页孙宝军 施向群 
文章分析了建设企业文化的必要性 ,探讨了中国邮政企业文化转型与重建的策略 。
关键词：邮政企业 建设企业 文化转型 文化 策略 未来 必要性 文章分析 力量 重建 
构建“心理契约” 再造邮政企业文化
《邮政研究》2004年第4期40-41,共2页湛正群 邓学军 
优秀的企业文化能达成企业成长与员工发展的同步性 ,其关键是构建企业与职工之间的“心理契约” ,使得企业能清楚每个员工的发展期望并予以满足 ,每个员工都能为企业的发展全力奉献 ;从而达到两者的和谐统一发展。
关键词：心理契约 企业文化 邮政企业 经营理念 
邮政企业文化建设的着力点
《邮政研究》2003年第5期36-36,42,共2页游碧景 
关键词：邮政企业 文化建设 资源整合 政策扶持 人才智力资源 
邮政企业文化培育途径探析被引量：2
《邮政研究》2002年第2期39-40,共2页樊清 王爱辉 
在未来邮政市场的竞争中 ,企业文化将起重要的作用。文章结合邮政实际 ,从营造健康向上的企业氛围、文化管理与邮政制度管理结合、在邮政服务经营中渗透文化理念等方面探讨了邮政企业文化培育的具体途径。
关键词：企业氛围 制度管理 文化管理 服务文化 邮政文化资源 邮政企业 企业文化 
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