幼儿教师流动

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工作满意度、职业认同与幼儿教师流动之间的关系研究
《新课程研究》2021年第29期7-10,共4页李飞燕 缑红梅 恒梦娇 
陕西省学前教育研究项目“幼儿园教师配备现状及补充教师对策研究——以陕西省延安市为例”(课题编号:ZdKT1804)的阶段性研究成果。
该研究采用问卷调查法对708名幼儿教师进行调查,结果发现幼儿教师对自己的工作越满意、对自己职业的认同度越高,其流动的意愿就越低,且工作满意度及其四个因子“自我实现、工作强度、工资收入、人际关系”在对幼儿教师流动意愿的影响中...
关键词：幼儿教师 工作满意度 职业流动 
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