道德自律

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领导者当慎染、慎终、慎友、慎好
《领导科学》2016年第19期45-46,共2页梁坤娥 
<正>慎是中国古代人们修身处世的一种智慧。读懂慎的智慧,人生自然从容不迫。我国传统的道德修养,强调道德自律,看重一个"慎"字,其方法凝结于慎染、慎终、慎友、慎好等之中。谨慎、慎重是领导干部必须具备的工作态度。慎染。《墨子·所...
关键词:道德修养 道德自律 领导干部 五入 廉政准则 生活作风 工作态度 夙夜在公 思想道德 一念之私 
领导者当慎染、慎终、慎友、慎好
《领导科学》2016年第13期45-46,共2页梁坤娥 
慎是中国古代人们修身处世的一种智慧。读懂慎的智慧,人生自然从容不迫。我国传统的道德修养,强调道德自律,看重一个“慎”字,其方法凝结于慎染、慎终、慎友、慎好等之中。谨慎、慎重是领导干部必须具备的工作态度。
关键词:慎终 领导者 道德修养 道德自律 工作态度 领导干部 古代人 智慧 
强“法”厉“治”:法治反腐的关键
《领导科学》2016年第10期21-21,共1页曹阳昭 
法治反腐是有效惩治腐败的根本途径。因为腐败蔓延导致既得利益集团之间关系的盘根错节,很难通过个人化的道德自律或高压式的权力反腐得到彻底、全面而持续的遏制。要真正遏制腐败,还需要在推进法治反腐中强“法”厉“治”。
关键词:“法” 反腐 法治 既得利益集团 惩治腐败 道德自律 遏制腐败 个人化 
组织认同:员工自我管理的道德自律被引量:2
《领导科学》2016年第1Z期51-53,共3页王永明 
随着现代社会组织复杂化程度的日益加深和人的自我意识的逐步觉醒,员工自我管理问题成为现代组织创新和员工自由发展的重要理论与实践问题。作为员工对组织的归属感,组织认同不仅是组织愿景内化为自我激励的过程,而且是组织目标转化为...
关键词:自我管理 组织认同 道德自律 
如何提高党政干部协调组织恩怨的能力
《领导科学》2015年第20期18-19,共2页卢尚月 
在全面深化改革的过程中,各级组织关系极易产生新的矛盾和冲突,而难以解决的矛盾和冲突必将引发恩怨的出现,严重影响组织健康发展,因此,协调好组织恩怨是各级党政干部的重要职责。 一、提高党政干部自身道德修养是协调组织恩怨的首要前...
关键词:道德修养 领导干部 人格魅力 全面深化改革 情感基础 价值取向 勿以恶小而为之 道德自律 行政力量 主要程序 
干部考察如何甄别干部“秀”
《领导科学》2012年第15期51-52,共2页刘志华 
随着政治体制改革的不断推进和公众民主意识的提高,民主化、公开化逐渐成为当前政治行为的普遍性要求。公众视野的拓展和舆论监督的普及,不仅促进了官员的职业约束和道德自律,同时也为个性化官员的脱颖而出创造了必要条件。正是基于...
关键词:干部考察 “秀” 政治体制改革 领导干部 政治行为 民主意识 舆论监督 道德自律 
关于构建新时期干部道德调控体系的思考被引量:1
《领导科学》2009年第4Z期48-49,共2页张明伟 
干部道德在整个社会道德生活中处于"龙头"地位,具有极其重要的榜样和示范作用。干部道德缺失,不仅严重影响党的路线方针政策的贯彻落实,制约改革开放的推进和社会主义市场经济的发展,损害社会主义道德和社会风气,损害党和政府的形象。
关键词:道德品质 社会主义道德 调控体系 道德评价 道德缺失 道德生活 道德行为 方针政策 英雄模范人物 道德自律 
“无赖原则”与领导行为规范
《领导科学》2003年第10期30-31,共2页李伟权 
英国著名学者大卫·休谟在探讨政治制度设计时提出了"人人都是无赖"的著名的"无赖原则",即在设计制度时必须把每个人都当做无赖,这种人除了私利没有其他目的,而且不论他多么利欲熏心,我们都必须让他来为公众服务.休谟并不相信人在本性...
关键词:领导行为 法律规范 制度规范 监督管理 权力制约 道德自律 
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